وتهدف الميزات والقواعد الجديدة في المملكة العربية السعودية إلى إرساء العدالة في هذه الشركات، وهذا هو الميثاق الذي تحاول الحكومة السعودية دائمًا أن يسوده في البلاد.
هناك العديد من الفوائد التي أقرتها لجنة الخبراء التابعة لمجلس الوزراء.
- إن إنشاء ميثاق عائلي يجعل صاحب الشركة أكثر تنظيماً، وينظم سياسة إدارتها وسياسة العمل، ويجعل إمكانية تعيين الأقارب أسهل بكثير، فضلاً عن توزيع الأرباح في النهاية.
- يدعم الاستثمار خاصة على المدى الطويل، ويحرر الشركة من كافة الضوابط الموضوعة أصلاً عند التأسيس واسم الشركة ومراحل التداول.
- تسهيل وجعل بيئة العمل أكثر مرونة، بغض النظر عما إذا كان الأمر يتعلق بالتحول أو الاندماج أو تقسيم الشركة إلى شركتين.
- ويعني هذا النظام أنه سيتم تعيين مدير للمحاسبة حتى يمكن تنفيذ العمل بطريقة صحيحة ومنظمة.
- يساعد الشركات على زيادة قيمة الأسهم، عن طريق تقسيمها أو تقسيمها.
- تقدم خدمة إصدار الأسهم المخصصة للموظفين مما يستقطب الكفاءات منهم، وهذا يعود بالنفع على الشركة والموظف في نفس الوقت.
- يسهل فرص التمويل للمشروعات الصغيرة والتمويلية، مما يساعد على توزيع الأرباح محليا أو سنويا.
- قد يكون لدى الشركات أدوات دين أو أدوات تمويل.
- يسهل الأمر على الشركات ويوفر الجهد والوقت، حيث يتيح تنفيذ الإجراءات إلكترونيا، وحتى المشاركة في الاجتماعات أو التصويت على القرارات الجديدة، باستخدام الوسائل والتقنيات الحديثة.
- هناك العديد من الطرق لحل النزاعات، لذلك يمكن حل جميع المشاكل في النهاية.
- يتم تطوير الأنظمة والإجراءات الخاصة بالشركة وتعمل بنفس الطريقة التي تعمل بها الأنظمة في نظام الإفلاس.
جدول المحتويات
قواعد نظام الأعمال الجديد في المملكة العربية السعودية
- يجوز أن يكون اسم الشركة باللغة التي يرغب بها صاحب الشركة، ويجوز أن يكون هذا الاسم أحد الشركاء أو المساهمين.
- جميع الشركات لديها اتفاقية شركة، باستثناء الشركات المساهمة، والتي تكون مبسطة ولها مجالات مسؤولية قليلة.
- ويتيح لهم وضع قانون ينظم العلاقة بين المساهمين ومن يرأسهم في النهاية، وينظم ميثاقهم العائلي، وينظم آلية التعامل مع الأسهم والأسهم.
- يجب على الشركة خلال فترة التصفية ذكر الاسم والنموذج والعنوان والمركز الرئيسي والبريد الإلكتروني ورقم المؤسسة ورأس المال والمبلغ الذي دفعت منه، على ألا ينطبق ذلك على شركة التداول أو شركة التوصية البسيطة . .
- الحق في مراقبة جميع حسابات الشركة. في السابق، كان هذا يقتصر على المساهمين فقط.
- أصبح من الممكن في النظام الأساسي للشركة أن تتنوع حصص الشركاء سواء تعلق الأمر بالربح أو الخسارة.
- وتم الاتفاق على إعفاء الشريك الذي قدم عملاً فقط من المساهمة في الخسارة بشرط أن يكون ذلك بشرط واحد، وهو ألا يكون أجره محدداً من قبل لهذا العمل.
- وللشركة الحق في تقديم مبلغ تأمين للمدير أو عضو مجلس الإدارة مقابل الالتزامات المترتبة على ذلك.
- ويجوز رفع الدعوى على الشركة من أحد الشركاء أو المساهمين فيها بما يزيد على 5% من رأسمالها.
- ويجوز الآن تحميل الشركة تكاليف المحاكمة في حالة وجود أي مشاكل أو أوجه قصور، بشرط أن يكون حسن النية والمصلحة العامة للشركة هو الهدف الأساسي.
أهداف نظام الأعمال الجديد في المملكة العربية السعودية
- تحقيق أفضل نتائج الأعمال، على أن يكون ذلك وفقاً للممارسات الدولية.
- ويجب تنفيذ الإجراءات والمتطلبات في نظام يحفز بيئة الأعمال ويدعم الاستثمار.
- دعم الشركات الجديدة، سواء كانت صغيرة أو منتجة، لمتابعة المسار.
- جذب رأس المال وجعل مصادره طويلة الأجل وإيجاد التمويل بتكلفة منخفضة للغاية.
- ويوضح جميع المبادئ واللوائح، بهدف جعل النزاعات أكثر عدالة.
- الموازنة بين أصحاب المصلحة والمخاطر التي قد تتعلق بهم.
قواعد العمل الجديدة في المملكة العربية السعودية
وتتضمن هذه الأنظمة العديد من أشكال الأعمال، والتي يجب اختيار أحدها قبل التأسيس، مع معرفة مميزات وقواعد نظام الأعمال الجديد في المملكة العربية السعودية.
1- نظام المسؤولية التضامنية والتكافلية
هي شركات مكونة من أكثر من شريك، وهم شركاء متضامنون، سواء من حيث الديون المستحقة على الشركة، أو حتى رأس المال الذي تقوم عليه الأعمال، وتخضع لعدد من الضوابط.
- يمكن للشركات التي ليس لديها وحدة مستقلة أن تصبح مالكين مشاركين في شركة مساهمة.
- في حالة رغبة المدير، وهو في الأصل مالك مشترك، في الاستقالة من منصبه، يجب عليه أولاً إخطار الشركاء الآخرين، وخلال هذه الفترة يجوز البحث عن بديل.
- ويمكن أن يبقى اسم الشركة كما هو حتى بعد وفاة صاحب الاسم، أو انسحابه من الشركة، على أن يكون ذلك بعد التأكد من موافقة الورثة على ذلك.
2- نظام الشركات المساهمة
وهي منشأة تجارية، رأس مالها مقسم إلى عدد من القيم التي يمكن تداولها، ولكل المستثمرين نصيب في هذا الاستثمار.
- يمكن لشخص واحد فقط أن يكون مؤسس الشركة.
- تتمتع إجراءات تأسيس الأعمال بمرونة معينة.
- وللمجلس التأسيسي الحق في تحديد الحد الأقصى لعدد أعضاء المجلس.
- يشترط لكي يكون الشخص عضواً في مجلس الإدارة أن يكون شخصاً طبيعياً، أي أن يكون له حقوق وعليه واجبات.
- إذا كنت تريد التصويت لانتخاب عضو مجلس إدارة، فهذا يقتصر على الشركات المحدودة فقط.
- يحق للشركة الكشف عن بعض المعلومات السرية، على أن تقوم بتفويض هذه المهمة لشخص ما.
- إذا كان من المرغوب فيه مكافأة المدير، فيجب وضع حد أقصى لهذه المكافأة، ويجب أن تكون عادلة، بحيث لا تزيد عن اللازم، ولا تحرمه من حقوقه.
- لا توجد أي قيود على تداول الأسهم، ومن الممكن أيضًا تحويل السندات إلى أسهم.
- تم التراجع عن قرار وجود رأس مال احتياطي في الشركة، وتم العثور على طرق عديدة لتخفيض رأس المال.
- تم إلغاء القرار الذي يقضي بأن لأي شريك الحق في إنهاءه في حالة الخسارة.
3- نظام الشركات المساهمة
تتكون هذه الشركة من شريك أو شريكين، ويمكن للشخص الواحد أن يمتلك أكثر من شركة من هذا النوع.
- ويجوز للشركة تسوية الدين بدلاً من توزيع أسهم الشركة.
- إصدار الأدوات المالية متاح.
- إلغاء قرار إنهاء الشركة.
4- نظام الشركات المساهمة
وتتكون من شريكين، الأول مسؤول عن الديون والالتزامات المالية، والثاني يساهم في الديون ومسؤول عن حصة الشركة في الأسهم.
- تداول أسهم مرن.
- يجوز للمساهمين المشاركة في العمليات الداخلية للشركة.
5- نظام الشراكة البسيط
شركة مع شخصين. الأول مسؤول عن ديون الشركة والتزاماتها المالية، والثاني مسؤول عن ديون الشركة فقط في حدود رأسمالها.
- ويجوز أن يكون الكيان القانوني شريكًا فيه.
- ويجوز عزل أي شريك بالاتفاق بين باقي الأطراف والسلطة القضائية.
- يجب تقديم الإخطار مسبقًا في حالة رغبة أحد الشركاء في مغادرة الشركة.
- يجوز للمساهمين المشاركة في العمليات الداخلية للشركة.
6- نظام الشركات غير الربحية
هناك نوعان: الشركات العامة الربحية التي لا يكون هدفها الربح بل دعم المصالح العامة، والشركات الخاصة الربحية التي تتمتع بالاكتفاء الذاتي.
- رسوم العضوية والمزايا ثابتة.
- يقبل التبرعات والتبرعات.
- ويجوز لها الحصول على تعويض مالي مقابل الخدمات والمنتجات.
- يتم استخدام الأرباح لأغراض محددة.
يعد نظام الأعمال الجديد في المملكة العربية السعودية من أهم ما قدمته الحكومة، بحيث يسير كل شيء بشكل صحيح وفقا للقوانين والأنظمة.
الأسئلة الشائعة
-
ما الفرق بين نظام المؤسسة القديم والجديد؟
والهدف الجديد هو تعزيز العرض بكافة أنواعه وزيادة المرونة في العمل.
-
هل تمت الموافقة على نظام الأعمال الجديد؟
نعم، من قبل مجلس إدارة هيئة أسواق المال.
-
متى سيعمل نظام الأعمال الجديد؟
ابتداءً من عام 2022.