ما هي مهن العمالة المنزلية؟ هل عامل الماشية عامل منزلي؟ هناك العديد من المهن التي يمكن للكفيل السعودي استقدامها من خارج الدولة، وتعتبر العمالة المنزلية من أكثر العمال المطلوبين في المملكة؛ يرغب الكثير من الأشخاص في معرفة الفئات التي تندرج تحت هؤلاء العمال؛ تعرف على المزيد عن العمالة المنزلية من خلالهم.

كم تكلفة تأشيرة السائق الخاص لمصر؟ 2000 ريال سعودي
هل المخالفات المرورية تعيق التوظيف؟ أجل
هل يؤثر ذلك على حساب المواطن العامل المنزلي؟ لا

ما هي مهن العمالة المنزلية؟

إذا أردت معرفة إجابة سؤال “ما هي مهن العمالة المنزلية” اتبع النقاط التالية:

  • عامل رعاية شخصية.
  • حارس منزلي .
  • مدرس خاص.
  • خياط المنزل.
  • مدير البيت.
  • مزارع محلي الصنع.
  • قهوتي في المنزل.
  • رحلتي إلى المنزل.
  • العيش في المنزل.
  • اخصائي خاص النطق والسمع.
  • مساعد شخصي.
  • عامل دعم.
  • سائق خاص.

إقرأ أيضاً:

هل عامل الماشية عامل منزلي؟

وفي الحديث عن مهن العمالة المنزلية، تجدر الإشارة إلى أن عمال الثروة الحيوانية لا يعتبرون عمالة منزلية لأنهم يندرجون ضمن فئة العمال الزراعيين.

شروط استقدام العمالة المنزلية في السعودية

وفي استمرار لحديثنا عن مهن العمالة المنزلية سنتعرف على شروط توظيف مثل هذه العمالة:

  • يجب على الشخص الذي يرغب في توظيف عامل تقديم نسخة من بطاقة هويته، وإذا كان مقيماً، نسخة من تصريح إقامته.
  • مرفق تأشيرة العمل الأصلية.
  • يتم ملء استمارة التوظيف في المنزل.
  • يتم دفع رسوم التشغيل.
  • تأكد من صحة كافة البيانات.
  • تحديد راتب العامل.

قيمة أجور العمالة المنزلية في السعودية

تختلف قيمة راتب العامل المنزلي حسب البلد الذي يأتي منه:

جنسية الراتب بالريال السعودي
الهندية 1200
السودان 1500
الفلبينية 1500
الفيتنامية 1300
سري لانكا 900
بنجلاديشية ألف

مع العلم أن هذه الرواتب تعتبر الحد الأدنى وتزداد حسب الوظيفة التي يعمل بها العامل.

أهمية استقدام العمالة المحلية من الخارج

تختلف تكلفة استقدام العمالة من الخارج حسب بلد المنشأ:

جنسية التكلفة بالريال السعودي
الفلبينية 17288
الأوغندية 9500
التايلاندية 10000
الكينية 10870
بنجلاديشية 13000

حقوق العمالة المنزلية في السعودية

ويضمن القانون السعودي لهؤلاء العمال عدداً من الحقوق، منها:

  • الحصول على الرعاية الطبية والصحية في المملكة حسب ما يقتضيه القانون السعودي.
  • للعامل الحق في فترات راحة لا تقل عن 9 ساعات على مدار اليوم.
  • يحصل الموظف على إجازة أسبوعية ليفعل ما يريد بالاتفاق مع صاحب العمل.
  • يحق للعامل الحصول على إجازة مرضية مدفوعة الأجر لمدة تصل إلى 30 يومًا، بشرط تقديم دليل على المرض.
  • لا يحق للكفيل الخصم من راتب العاملة المنزلية إلا في ظروف معينة، مثل أن يتلف شيئاً، ويجب ألا تزيد قيمة الخصم على نصف شهر.
  • الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لمدة 30 يومًا بعد العمل لمدة عامين لدى كفيل سعودي.
  • الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بعد إلحاقه بالعمل لأكثر من 4 سنوات متتالية.

إقرأ أيضاً:

كيفية استقدام عاملة منزلية من الخارج؟

يتم استقدام العامل بعد تحديد مكتب استقدام مناسب من الخارج ودفع أجورهم، وسيكونون مسؤولين أمامك بشكل دائم عن هذه العمالة، ويمكنك استقدام العمالة بنفسك لتقليل التكاليف عن طريق التواصل مع مكتب الاستقدام في بلدك. ومع ذلك، تعتبر هذه الخطوة أكثر خطورة.

أنظر أيضا:

تعتبر العمالة المنزلية من أكثر فئات العمالة طلباً في المملكة؛ ومع ذلك، قبل أن تفكر في توظيف عامل، يجب أن تتعرف على حقوق هذا العامل والواجبات التي يجب عليه القيام بها تجاهك.

كيرو البدري خبير الإدارة و SEO وصاحب أشهر شركة خدمات محتوى تقدم لك ما تبحث عنه في غمضة عين. هدفنا هو الموثوقية وجعل زيارة القارئ العربي ممتعة ومفيدة. و أمن.