ما هي منصة التقييم الذاتي؟ ما هي خطوات تقييم فرصة منصة التقييم الذاتي؟ أعلنت المملكة العربية السعودية إطلاق منصة التقييم الذاتي من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتحديد مدى التزام المؤسسات والمنظمات العاملة في جميع التخصصات بقوانين العمل. شرح كل شيء عن منصة التقييم الذاتي.
| هل التقييمات الذاتية للمنظمات إلزامية؟ | نعم حيث ان هذا النظام معتمد من وزير العمل والتنمية الاجتماعية للمنشآت الكبيرة والمتوسطة ويتم التقييم الذاتي سنويا |
| ما هو تقييم المنظمة؟ | تصف خدمة تقييم المنشأة وتوضح كيفية عمل تلك المنشأة أو المؤسسة وتعمل على تصحيح أي أوجه قصور أو قصور. |
جدول المحتويات
ما هي منصة التقييم الذاتي؟
منصة التقييم الذاتي عبارة عن برنامج أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية لتحديد ما إذا كانت المؤسسة أو أي مكان عمل يعمل في المملكة العربية السعودية يتوافق مع قوانين وقرارات وأنظمة العمل. وزارة أم لا.[ref]19.06.2023 [/ref]
من خلال هذا التقييم الذاتي الذي أجرته المؤسسة لنفسه ونفسه ، يدرك مدى انضباطه ومدى الوفاء الدائم بجميع الأوامر التي أعطتها له الوزارة ويمكنه تصحيح الأخطاء. أو النواقص التي اكتشفها مفتشو الوزارة أثناء عمليات التفتيش التي قامت بها الوزارة.
من خلال الاستمرار في هذه العملية ، تصبح كل مؤسسة قادرة على التحكم في جميع أعمالها وسير عملها بأفضل طريقة ، بحيث لا يمكن إطالة الأخطاء أو السهو دون علم أحد ، وتكشف هذه الخدمة عن جميع العقبات والمشاكل التي تدور في داخلها. وهذا يحميه من أي اعتداء عليه ويمكّنه من التمتع بكافة خدمات وامتيازات الوزارة.
خطوات تقييم المنشأة من خلال منصة التقييم الذاتي
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية ، بعد الرد على ماهية منصة التقييم الذاتي ، عن إمكانية تقديم طلب (التقييم المؤسسي) عبر منصة التقييم الذاتي الإلكترونية. خطوات تقييم المنشأة من خلال عرض النقاط التالية:
- أدخل “وزارة الإنسانية والتنمية الاجتماعية” وانتقل إلى برنامج التقييم.
- يرجى تسجيل الدخول باستخدام (بيانات ومعلومات حول المنشأة التي تريد تقييمها مع وزارة الموارد البشرية).
- إذا لم يكن لدى المنظمة حساب يمكن تسجيلها من خلال الموقع الرسمي للوزارة.
- انقر فوق (بدء التقييم).
- انقر فوق (المنظمة التي تريد تقييمها).
- إذا تم تعريف المؤسسة واختيارها لأول مرة ، فيجب عليك تحديث بيانات المؤسسة.
- اكتب معلومات التحديث واملأها ، ثم انقر فوق (حفظ).
- انقر فوق (بدء التقييم) مرة أخرى.
- تظهر صفحة بها كل شيء أسئلة التقييم الذاتي.
- يجب الإجابة على جميع معايير وشروط وأسئلة التقييم.
- اضغط على (تأكيد).
- ثم اضغط على زر (إرسال).
- بعد الانتهاء (خطوات التقييم) يتم إرسال التقييم.
إذا كنت ترغب في رؤية نتيجة الطلب ، يمكنك القيام بذلك من خلال المعايير العامة لأماكن العمل والعاملين ، والمعايير المحددة للموظفين ونسبة الامتثال واستنساخ المعايير العامة (عرض النتيجة). سيظهر الامتثال.
شروط الحصول على شهادة المطابقة من خلال منصة التقييم الذاتي
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية شروط الحصول على شهادة المطابقة ، ويمكنك بسهولة الحصول على الشهادة عند استيفاء جميع الشروط واستيفائها بشكل صحيح في منشأتك. من خلال النقاط التالية:
- من الضروري عدم وجود مخالفات أو أخطاء كبيرة جدًا أو كبيرة أو يصعب حلها.
- ألا تقل نسبة الامتثال عن 80٪.
- استكمال واستمرار التقييم الذاتي بزيارات ميدانية وتفتيشية من قبل مفتشي الوزارة.
خطوات الحصول على شهادة المطابقة
وضعت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية طريقة لكل منشأة للحصول على (شهادة المطابقة) من خلال منصة التقييم الذاتي. نتعلم هذه الخطوات من خلال تقديم النقاط التالية:
- قم بتسجيل الدخول إلى منصة التقييم الذاتي.
- سجل دخولك واكتب جميع البيانات والمعلومات التي يطلبها منك الموقع.
- دفع رسوم شهادة المطابقة.
- إرفاق وتحميل جميع المستندات والمستندات الداعمة لنموذج التقييم.
- تحقق من صحة ودقة المعلومات والمستندات التي أدخلتها وقدم الطلب.
- كل ما تنشره يتم فحصه ومراجعته من قبل الموقع.
- يتم الاتصال بالمنشأة لتحديد موعد زيارة للمسح وفحص الموقع.
- زيارة المنشأة للتفتيش الميداني على المنشأة.
- يمكنك الحصول على (نتيجة اللياقة).
رقم الاتصال لمنصة التقييم الذاتي
بعد معرفة ماهية منصة التقييم الذاتي ، حددت منصة التقييم الذاتي من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة المتحدة رقمًا لإعادة توجيه وتلقي جميع الاستفسارات والاستفسارات والشكاوى من العملاء ومديري المرافق. اتصل بالرقم: 920033411.
تعتبر منصة التقييم الذاتي من الخدمات المتميزة التي تتميز بها المملكة في إدارة ومتابعة المؤسسات والمنظمات ، ومعرفة واكتشاف جميع أنواع الثغرات وعيوب ونواقص المؤسسة مثل الضوء الأخضر. يؤدي اجتيازها دون قصد إلى عمل الشركات بشكل كامل ويتم التخلص من أي أخطاء يمكن ارتكابها ، مما يؤثر على دائرة العمل والكفاءة الجيدة.