تبرز منصة “أجير” كأحد البنى الإلكترونية التي توفرها الجهة الحكومية بغرض تسهيل حياة المواطنين. وتقدم المنصة مجموعة متنوعة من الخدمات المتعلقة بسوق العمل، بما يتماشى مع جهود الدولة لتطوير وتحسين هذا القطاع. وهناك تنسيق وتعاون بين “أجير” وقطاع القوى العاملة لتزويد المستخدمين بتجربة سلسة، حيث يمكن للمواطنين الاستفادة من خدماتها للوصول بسهولة إلى فرص العمل والمزايا المهنية.
جدول المحتويات
منصة أجير
تشكل منصة “Ajeer.qiwa.sa” نموذجاً مبتكراً للمنصات الإلكترونية في المملكة العربية السعودية. وستكون هذه المبادرة جزءًا من طموحات الحكومة لتبسيط وتسهيل عمليات دخول العمالة على المستوى المحلي.
ويتمثل دور المنصة في توفير مجموعة من التصاريح والتراخيص المختلفة، حيث يساعد ذلك في تسهيل الإجراءات اللازمة للعمال لدخول الوظيفة. ويتميز كل نوع من التصاريح باشتراطات وضوابط محددة تناسب متطلباته.
ما هي شروط عقد الإيجار؟
وكما ذكرنا سابقاً، فإن مهمة المنصة هي توفير مجموعة متنوعة من التصاريح والتراخيص، بهدف تسهيل الخطوات اللازمة لدخول القوى العاملة إلى سوق العمل.
ولكل نوع من التصاريح مجموعة محددة من الشروط والمعايير المناسبة لاحتياجاته. على سبيل المثال، تختلف متطلبات التعاقد عن متطلبات الإقراض، وكذلك متطلبات الإسناد. وهنا بالتفصيل:-
ترخيص القرض
ويمثل تصريح القرض إحدى الخدمات التي تقدمها المنصة للعاملين في المملكة العربية السعودية. يمنح هذا التصريح الشركات المسجلة على المنصة الفرصة لتوجيه جهودها الفائضة نحو تلبية احتياجات الشركات الأخرى بشكل مؤقت.
وتتبع هذه العملية توجيهات وزارة الإنسانية، حيث تسعى المنصة جاهدة إلى اتباع القواعد التي أعلنتها الوزارة. ويتضمن هذا النوع من التصاريح أيضًا مجموعة من الشروط المحددة، منها:
- الحصول على موافقة العامل على القرض وتقديم كافة الخدمات اللازمة لضمان استمراريته خلال فترة القرض بين المنشآت المختلفة.
- ومن الضروري تقديم تأكيد واضح على العلاقة بين العامل المعني والمصدر.
- لا يمكن تنفيذ عمليات القرض خلال السنة الأولى من تاريخ وصول العامل إلى المملكة لأول مرة.
رخصة بناء
ومن خلال مراجعة معايير عقود “أجير” التي تتضمن شروط التصاريح المختلفة المتاحة عبر المنصة، نلقي نظرة أوسع على تصريح عقد “أجير”.
يمثل هذا البيان الوثيقة الرسمية التي تتيح التفاوض والتداول.
بالإضافة إلى ذلك، يؤكد هذا الإعلان أن القوى العاملة موجودة بشكل قانوني في منظمة أخرى. تمكن المؤسسة المستفيدة من خدمات العمل من تقديم خدماتها إلى مؤسسات أخرى. تجدر الإشارة إلى أنه لن يتم منح إذن العقد أبدًا في المنطقة الحمراء.
بيان الإسناد
هي الوثيقة المستخدمة لتسجيل العلاقة التعاقدية بين عملية الإعارة وحصول المنظمات وشركات إدارة شؤون الموظفين على خدمات الكادر الوطني.
هذه الوثيقة متوافقة مع التوجيهات والقوانين الصادرة عن وزارة الموارد البشرية. وتشمل الشروط اللازمة للحصول على هذا التصريح ما يلي:
- ويجب على الشركة المرخص لها أن تعلن قبولها للعقد الموثق.
- لا يجوز استخراج عقد الترسية للأفراد غير السعوديين من خلال المنصة.
وتتيح المنصة لمختلف المؤسسات في مختلف القطاعات الاستفادة من هذه الخدمات وتوثيق العقود.
قد يهمك أيضًا: كيف أعرف؟
كيفية جعل عقد الإيجار
وبعد الخوض في مجموعة متنوعة من شروط عقد “أجير” الذي يشمل جميع التصاريح والعقود المتاحة، ننتقل الآن إلى معرفة كيفية تنفيذ هذا العقد إلكترونياً عبر المنصة الرسمية. وسنستعرض هنا الخطوات التي يجب اتباعها:-
- يفتح الموقع الرسمي لمنصة “أجير” ajeer.qiwa.sa.
- انقر على أيقونة تسجيل الدخول الموجودة في قسم الصفحة.
- أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بالمستخدم.
- انقر فوق زر تسجيل الدخول للوصول إلى حساب المستخدم.
- ابحث عن واختر إصدار إشعار مؤقت للفئة المناسبة من المتقدمين الذين يندرجون ضمن الأنشطة المتاحة.
- تحديد نوع العقد المطلوب سواء كان التعاقد من الباطن أو المباشر.
- إدخال كافة البيانات والمعلومات الشخصية اللازمة المتعلقة بالمنشأة في الحقول المخصصة لها.
- الموافقة على جميع الشروط المنصوص عليها في الاتفاقية.
- تأكيد القبول بدفع الرسوم المقررة لإتمام العقد.
- طباعة الإشعار وختمه من قبل المنشأة المتضررة، ثم توزيع نسخ من الإشعارات على العمال المشاركين في العقد.
كيفية إنهاء عقد الإيجار
تتضمن خطوات إنهاء عقد الإيجار ما يلي:
- افتح الموقع الرسمي لمنصة “أجير”.
- تسجيل الدخول إلى حسابك.
- انتقل إلى قائمة الخدمات الإلكترونية المتوفرة في الواجهة.
- تحديد خيار “إرسال طلب إنهاء العقد”.
- أكمل المعلومات المطلوبة لإتمام عملية الإلغاء.
- إرفاق المستندات المطلوبة لتقديم الطلب.
- أدخل الرمز المرئي الذي يظهر.
- اضغط على زر “إرسال” لتقديم الطلب.
تتيح لك هذه الخطوات إتمام عملية إنهاء عقد “أجير” بسهولة وسرعة عبر منصة “أجير” الإلكترونية.
ما هي رسوم نظام أجير؟
يتم فرض رسوم قدرها 160 ريال سعودي على عقد “أجير” للأفراد المحليين والأجانب. تغطي هذه الرسوم فترة تصريح العمل التي تصل إلى 12 شهرًا.
وفي نهاية الحديث يتضح أن هذه المنصة تمثل تجسيداً للتطور التكنولوجي لإدارة سوق العمل في المملكة العربية السعودية.
ومن خلال تقديم مجموعة من الخدمات الإلكترونية المتميزة، تساهم المنصة في تسهيل الإجراءات الروتينية للمواطنين والمقيمين وتحسين تنظيم العلاقات العملية بين الأطراف المختلفة.