ماذا تفعل إذا لم يقدرك مديرك؟ كيفية التعامل مع المدير العنيد: 5 استراتيجيات تقدير ستساعد الجميع على التعرف على مديرك جيدًا لتجنب ارتكاب الأخطاء فيما يلي استراتيجيات التعامل مع مدير عنيد لا يقدرك. مادة.
| كيف تتعامل مع مديرك الذي يقلل من قيمتك؟ | الرد عليه بالطريقة التي يفعل بها |
| كيف تستبدل مديرك؟ | شاهد ما يعجب الآخرين به |
جدول المحتويات
ماذا يجب أن تفعل إذا لم يقدرك مديرك؟
المدير الذي لا يقدر موظفيه هو عنيد. يجب أن تتعلم كيفية التعامل مع المدير العنيد. تعلم 5 استراتيجيات لتجنب أي مشاكل في العمل. ونوضح هذه الطرق في السطور التالية:
1- افحص سلوكك السيئ أولاً
أي شخص يشتكي من عدم تقدير المدير له عليه أن يفحص سلوكه الشخصي الذي قد يجعل المدير يتبع هذا السلوك معك، فهي من أبرز القضايا التي عند معالجتها ستنال استحسان جميع من حولك، ليس فقط المدير.
2- لا تغير مديرك فهو لن يتغير
لا تحاول تغيير الآخرين، لأنه من الصعب تغيير من حولك دون تغيير نفسك أولاً، فالحل لكثير من المشاكل التي تواجهك في عملك على الأغلب سيكون بخلط العواطف بالحياة العملية، وهذا من أسوأ الأخطاء. التي يفعلها الآخرون والتي يجب عليهم تجنب الوقوع فيها.
3- حافظ على هدوئك
إذا لاحظت أن مديرك عنيد ولا يقدرك، فلا تنفعل ولا تغضب أو تسيء إليه. بدلًا من ذلك، تصرف بهدوء وتأكد من تخصيص بضع ثوانٍ للتفكير في كيفية التعامل مع الأمر. لأن ذلك سيساعدك على التخلص من مشاعر الغضب التي تشعرين بها نتيجة عدم التقدير الذي تتلقاه منه.
4- تحكم في انفعالاتك
واعلم أن بدايته ونهايته مجرد عمل وهو ليس أكثر من مدير لا يستحق كل هذا العناء والغضب، ولا داعي لجعله من الشخصيات التي تؤثر على عواطفك وتزعجك. حزين ومنزعج. كل ما عليك فعله هو تجنب ردود الفعل السيئة قدر الإمكان وتذكر دائمًا أنه مدير عملك.
كيفية التعامل مع المدير العنيد: 5 استراتيجيات، تعلمها
هناك بعض الاستراتيجيات البسيطة للتعامل مع المدير العنيد ونعرضها في السطور التالية:
1- تقديم المساعدة له
ابحثي عن الأشياء التي يحتاجها وقدميها له على شكل مساعدة قبل أن يطلبها، وبمجرد أن يجد أنك شخص فعال تحاول الحصول على احتياجاته، فسوف يعتني بك ويحترم حقوقك.
2- ابحث عن الاهتمامات المشتركة بينكم
ينجذب المدير دائمًا إلى الموظف الذي لديه اهتمامات مشتركة ويحب نفس الأشياء التي يحبها، لكن لا تدع هذا يدفعك إلى تجاوز الحد، وعندما تصل إلى مصلحة مشتركة حاول أن تشير إلى ذلك أمامه في أي شيء. الطريقة التي يمكنك بدورها. لبدء الحديث عن ذلك.
3- كن صادقاً ولا تخف
في بعض الأحيان يكون الصدق هو الطريقة المثالية للرد على شخص يسألك عما ستفعله إذا لم يقدرك مديرك، تحدث معه عما تشعر به وواجهه من خلال توضيح رغبتك في ملاحظة اهتمامه وتقديره لجهودك. عمل. ربما يحتاج إلى شخص ما ليظهر له ذلك.
4- التواصل معه بشكل مستمر
لا تستسلم لهذه الحالة من الإهمال والفشل مع مديرك، ركز على تحسينه من خلال الاستمرار في التواصل حول القضايا المفيدة التي تستحق اهتمامه، أي اجعل تواصلك معه بناءً ومفيدًا.
5- الاعتذار له عندما يخطئ في العمل
المدير العنيد لا يحب من يفتخر بخطئه، بل على العكس فهو يحب من يهتم به ولا يهمله، على عكس من يتقبل خطأه ويجادل كثيراً في هذا الموقف.
الإجابة: ماذا تفعل إذا لم يقدرك مديرك؟ كيفية التعامل مع المدير العنيد: 5 استراتيجيات للتعرف عليه تم الكشف عن العديد من الطرق للتعامل بذكاء مع المدير العنيد.