من المهم أن أعرف كيفية معرفة ما إذا كان سيتم ترقيتي من خلال المسار. منصة مسار هي إحدى المنصات الإلكترونية التي تقدم العديد من الخدمات الإلكترونية لشعب المملكة العربية السعودية والمقيمين على أراضيها، ومن هذه الخدمات خدمة الاستفسار الترويجي ببعض الخطوات البسيطة. سوف يتعلمون كيفية الحصول على معلومات حول العرض الترويجي من خلال منصة مسار.
| كيف أعرف كم من الوقت حتى ترقيتي؟ | من خلال الاستعلام عن أهلية الترقية عبر منصة مسار |
| كيف أنتقل من رتبة إلى رتبة؟ | يجب تصنيف الوظيفة التي سيتم ترقية المرشح إليها في الرتبة التي تلي الرتبة التي يشغلها المرشح حاليا مباشرة. |
| ماذا يعني الرتبة على منصة مسار؟ | درجة الراتب الحالية المتاحة |
جدول المحتويات
كيف أعرف أنه سيتم ترقيتي من خلال المسار؟
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية منصة مسار الإلكترونية لتقدم العديد من الخدمات المتعلقة بموظفي الخدمات الإلكترونية ومن بينها خدمة توصيل رغبات الترقية وخدمة التدريب والإضافة الوظيفية. الصفات. [ref]17.06.2023 [/ref]
كما تقدم المنصة خدمة الاستعلام عن الترقيات لمساعدة الموظفين على متابعة سير عملية الترقية ومعرفة حالة القبول أو الرفض، لذلك ستتعرف على كيفية الحصول على معلومات حول الترقيات في منصة مسار من خلال اتباع التعليمات أدناه. الخطوات التالية:
- قم بالدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة “مسار” الإلكترونية.
- ثم الضغط على أيقونة التسجيل عبر تسجيل الدخول الوطني الموحد.
- يمكنك تسجيل الدخول عن طريق كتابة اسم المستخدم الخاص بك أو رقم معرف TR وكلمة المرور.
- أدخل رمز التحقق في الحقل المخصص لذلك.
- انقر على أيقونة تسجيل الدخول.
- ثم اختر خدمة العروض الترويجية.
- عرض الإعلانات الترويجية.
- ثم يتم تحديد الرغبات الوظيفية.
- اضغط على الخدمة لمعرفة نتائج المقارنة.
- بعد ذلك، ستظهر للمستخدم تفاصيل العرض الترويجي الجاري تشغيله.
إقرأ أيضاً:
منصة تتبع الترويج
المنصة الإلكترونية هي المنصة الرقمية الحكومية لإدارة الموارد البشرية التي تعمل على تطويرها في المملكة العربية السعودية. تتبع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وتقدم العديد من الخدمات وخاصة خدمات الترقية المدنية.
خدمة الترقية المدنية هي إحدى الخدمات الإلكترونية التي تمكن الجهات الحكومية المعتمدة من ترقية الموظفين العاملين لديها، ويتم ذلك وفق أسلوب المقارنة والطرح والترقية الاستثنائية لتحقيق مبدأ العدالة وحوكمة نظام الترقية للجميع. الأنواع المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
كيفية التقديم على الترقيات على منصة مسار؟
وفي نطاق كيفية التعرف على ترقيتي عبر مسار، نرى أن هناك عدد من الخطوات التي يجب اتباعها لتقديم طلب الترقيات على منصة مسار الإلكترونية، وهذه الخطوات هي كما يلي:
- الدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة مسار الإلكترونية.
- قم بتسجيل الدخول عبر حساب الوصول الوطني الموحد.
- ومن ثم الضغط على أيقونة تسجيل الدخول.
- اكتب اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
- ثم يتم حفظ رمز التحقق في المكان المخصص.
- انقر فوق تسجيل الدخول.
- بعد ذلك قم باختيار خدمة العروض الترويجية.
- تحقق من الإعلانات الترويجية.
- ثم الضغط على التطلعات الوظيفية التي ترغب في التقدم للترقية بها.
- انقر في مربع العرض.
- ثم انقر فوق التقدم بطلب للحصول على العروض الترويجية.
شروط الترقية في المسار وفق نظام الترقية الجديد
هناك عدد من الشروط التي تتضمنها اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية قبل ترقية الموظف، وهذه الشروط هي كما يلي:
1- شروط ترقية الموظف إلى الدرجة العاشرة فما دونها
هناك شروط معينة يجب توافرها لترقية الموظف إلى الدرجة العاشرة فما دون، وهذه الشروط هي:
- يجب أن يكون المنصب المراد ترقيته شاغرا.
- أن يتمتع بالمؤهلات والخبرات اللازمة للوظيفة المراد الترقي إليها، وفقاً لما هو محدد في التصنيف الوظيفي في الخدمة العامة.
- يجب أن يكون المنصب المراد ترقيته أقل بقليل من الرتبة التي يشغلها المرشح حاليًا.
2- شروط ترقية الموظف إلى المرتبة الحادية عشرة فما فوق
يجب أن يتمتع الموظف بخبرة لا تقل عن سنتين في منصبه الحالي.
3- لا تحسب المدد لاستكمال مدة الخبرة المطلوبة للترقية
هناك بعض الفترات التي لا تحسب ضمن مدة خبرة المرشح للترقية:
- مدة الإجازة الاستثنائية.
- الندب المؤقت إلى المنظمات غير الحكومية والمؤسسات والمنظمات الإقليمية أو الدولية.
- لا تحتسب فترة الغياب ضمن فترة الإجازة الرسمية.
4- الحالات التي تمنع الموظف من الترقية
هناك مجموعة من الحالات التي لا يجوز فيها النظر في ترقية الموظف إن وجدت:
- إذا تم إيفاد الموظف أو حضوره دورة تدريبية تزيد مدتها عن 6 أشهر داخل المملكة العربية السعودية أو خارجها.
- إذا كان الموظف استثنائياً أو في إجازة عمل.
- إذا كان طالب الترقية من ذوي الإعاقة أو أحيل إلى المحكمة بسبب أمور تخالف حسن السيرة والسلوك أو الأمور المتعلقة بالعمل.
- إذا عوقب الموظف بالحرمان من المكافأة أو الخصم من الراتب لمدة 15 يوما في السنة السابقة لتاريخ اعتباره للترقية، سواء كانت هذه المدة متصلة أو منفصلة.
- إذا حصل الموظف المتقدم للترقية على تقييم أداء وظيفي أقل من جيد أو ما يعادله في العام الماضي.
إقرأ أيضاً:
خدمات منصة مسار الإلكترونية للأفراد
وعندما نتعرف على كيفية الحصول على ترقيتي عبر مسار، نرى أن هناك العديد من الخدمات التي تقدمها منصة مسار للأفراد؛ هؤلاء:
- خدمة بيانات أعمالي: بالإضافة إلى أن المنصة تقدم خدمات رقمية متنوعة لموظفي الخدمة المدنية، فهي إحدى الخدمات التي تساعد عملاء الخدمة العامة على الاستفادة بشكل أكبر من الخدمات والتقنيات الحديثة.
- خدمة الترويج: تساعد هذه الخدمة المؤسسات على ترقية موظفيها من خلال التمايز أو العرض أو الترقية الاستثنائية.
- خدمة الشكاوى: خدمة الشكاوى هي إحدى الخدمات التي تساعد الموظف على إرسال الشكاوى وتقديمها، كما تتيح فرصة متابعة حالة الموظف وردود الجهات على هذه الشكاوى.
- خدمة السيرة الذاتية : تعتبر هذه الخدمة من الخدمات التي تساعد الجهات الحكومية على توظيف الفئات من خلال الاطلاع على سيرتهم الذاتية، حيث تقوم بتوضيح السيرة الذاتية للأفراد وربط الفئات الباحثين عن عمل مع المؤسسات الباحثة عن موظفين.
شاهد أيضا
وهذه مسألة تشغل بال الكثير من العاملين في المملكة العربية السعودية لأنهم يبحثون عن وظيفة أفضل وراتب أعلى يساعدهم على تلبية احتياجاتهم المعيشية وتأمين حياتهم. استقلال أبنائهم.