كيفية معرفة سنوات خدمة الضمان الاجتماعي؟ ما هي شروط الحصول على المعاش؟ وقامت SGK بتنفيذ خدمة احتساب سنوات هذا الراتب بدقة وتختلف من امرأة لرجل، لذلك سنجيب أيضًا على سؤال كيفية معرفة سنوات الخدمة في SGK.
جدول المحتويات
كيفية معرفة سنوات خدمة الضمان الاجتماعي؟
أكدت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية أنه سيتم تخصيص مستحقات التقاعد المبكر اعتباراً من بداية الشهر الذي يتقدم فيه المؤمن عليه بطلب الحصول على مستحقات التقاعد.
كما أشار إلى أن المتقدم للاشتراك يجب أن يكون قد أنهت خدمته وتوقف عن الاشتراكات الاختيارية بعد تقديم خطاب الخدمة من المؤسسة التي يعمل بها.
أن يكون عمر المؤمن عليه 50 عاماً وأن يكون اشتراكه السنوي الفعلي 252 وحدة. – بالنسبة للنساء يجب أن يكون عمرهن 50 عاماً وأن يكون اشتراكهن الفعلي السنوي 228.
وقد وجدنا أن هناك بعض الحالات التي يجب أن يكون عمر الرجل والمرأة خمسة وأربعين عاماً وأن يكون اشتراكهما السنوي الفعلي حوالي 300. أي أن مدة الاشتراك لا تقل عن 15 سنة منها سبع سنوات من الاشتراك السنوي الفعلي.
آلية الحصول على المزايا المبكرة من الضمان الاجتماعي
وقام المركز الإعلامي بوضع بيان توضيحي بشأن الضمان الاجتماعي الذي احتل المرتبة الأولى منذ عام 2014، كما قام بتوسيعات خاصة لفئات خارج نطاق قانون الضمان الاجتماعي لعام 2001.
وفي حين بلغت مدة الاشتراك الفعلية للرجال 216 اشتراكا، فقد تم منح المرأة حق المشاركة إذا بلغت مدة الاشتراك الفعلية 180 اشتراكا قبل 2014/1/3.
وهذا التاريخ هو تاريخ تطوير القانون الجديد، حيث أكد المركز أن قانون الضمان الاجتماعي يجمع بين الجزء المتعلق بالمعاشات والجزء المتعلق بالأجر الشهري، وتتراوح النسبة بين 45 بالمئة و85 بالمئة. بالمائة وهذه الحالة تخص فقط الشخص الذي يحمل الجنسية الأردنية.
كما يجب أن يكون الشخص منقطعاً عن العمل لمدة لا تقل عن 24 شهراً متتالية، وتبدأ هذه الفترة من تاريخ استحقاقه الراتب.
يجب على الشخص عدم العودة للعمل في أي شركة أو مؤسسة لمدة فعالة مدتها 36 شهراً.
شروط الحصول على المعاش
بعد أن تعرفنا على كيفية معرفة سنوات الخدمة في الضمان الاجتماعي، لا بد أن نتحدث عن متطلبات الحصول على منافع التقاعد، والتي تعتبر من أهم أسس هذه المنافع، وهذه الشروط هي كما يلي:
- – أن يكون عمر الجندي أكثر من 20 عاماً.
- إذا كان عمر الموظف أكثر من 19 سنة و6 أشهر، فمن الممكن توجيهه إلى تنسيب وظيفي، وإذا كان عمر الموظفة أكبر من 14 سنة و6 أشهر، فيمكن توجيهه إلى تنسيب وظيفي.
- يجب أن يكون عمر الموظف أكثر من 60 عامًا وحصل على معاش تقاعدي لمدة 15 عامًا.
- يشترط للحصول على المعاش أن يكون الموظف قد أتم السنوات المقبولة وهي 24 سنة و6 أشهر.
- يمكن للموظف الذي تنتهي خدمته بسبب المرض أن يحصل على معاش تقاعدي إذا أمضى 10 سنوات في الخدمة.
- يشترط للموظفة الراغبة في الحصول على المعاش أن تكون قد أكملت 24 سنة و6 أشهر.
من هم أفراد عائلة المتوفى الذين يحق لهم الحصول على مكافآت التقاعد؟
علمنا أن هناك العديد من أفراد عائلة الموظف المتوفى يحق لهم الحصول على معاش تقاعدي، ولكن لا يمكن لأحد غير عائلته أن يشاركهم في هذا المعاش، وهذه الفئة هي كما يلي:
- زوجته أو أزواجه.
- إذا كان والد المتوفى أعزباً.
- أم أرملة.
- الفتيات العازبات.
- أم مطلقة.
- الفتيات المطلقات.
- الفتيات الأرامل.
- الأولاد في السابعة عشرة من العمر.
الحالات التي يستمر فيها الابن في صرف معاشه
ننصحك بالقراءة
وبعد بيان كيفية معرفة سنوات الخدمة في الضمان الاجتماعي، ينبغي أن نتطرق إلى الحالات التي يستحق فيها الابن الحصول على المعاش:
- إذا كان الابن يعاني من أمراض تمنعه من إعالة نفسه.
- إذا كان الابن يدرس.
- وإذا بلغ ابنه السابعة من عمره استحق معاشاً.
الحالات التي تمنع الأشخاص من الحصول على معاش تقاعدي
وبعد الحديث عن معرفة سنوات الخدمة في الضمان الاجتماعي، أصدرت الإدارة بياناً عن الأشخاص الذين لا يحق لهم الحصول على راتب، سنتحدث عنهم فيما يلي:
- في حالة زواج الورثة.
- إذا بلغ الابن الخامسة والعشرين من عمره.
- ويحصل أحد الورثة على معاش تقاعدي أكبر من هذا الراتب.
- إذا بلغ الابن السابعة عشرة من عمره ولم يكمل تعليمه.
- وفاة أحد الورثة.
- يشغل أحد الورثة منصبًا في الدولة.
الحالات التي تتطلب اعتزال أحد الورثة
هناك بعض الحالات التي تتيح فيها الإدارة فرصة الحصول على المعاش، وهذه الحالات هي كما يلي:
- إذا أصبح أحد الورثة أرملة.
- ولادة الحمل.
- طلاق أحد الورثة.
الجرائم التي تحرم الموظف من مزايا التقاعد
وقد تضمن القانون جرائم مختلفة من شأنها حرمان الموظف من الحصول على هذا الراتب بشكل دائم بسبب عدم قدرته على مواصلة عمله، وتتمثل هذه الجرائم فيما يلي:
- جرائم تزوير المحررات الرسمية.
- جرائم الخيانة.
- جرائم التجسس.
- الجرائم المتعلقة بالاختلاس.
- الجرائم المرتكبة ضد الأمن الداخلي للدولة.
- سرقة الأموال العامة.
- رشوة.
حصة الورثة من المعاش
وللعائلة الحق في الحصول على ما يعادله 75% وبالإضافة إلى علاوة المعيشة، يتم توزيع المعاش بالتساوي على جميع المستفيدين.
الخدمات المقبولة للتقاعد
بعد التعرف على كيفية تحديد سنوات الخدمة في الضمان الاجتماعي، تجدر الإشارة إلى أن القانون ينص على قائمة بعدة خدمات مختلفة تؤهل للحصول على مزايا التقاعد، وسنقدم لكم هذه الخدمات في النقاط التالية:
- طول الخدمة المقدرة.
- الذين أنهوا مدة خدمتهم الأكاديمية.
- ثلثي وقت الخدمة غير المصنفة.
- من يتقاضون الرواتب عن طريق الراتب الجماعي أو العقد.
- يتم احتساب الخدمات العسكرية بمعدل 5/4.
الخدمات غير مقبولة للتقاعد
بعد أن نشر القانون طريقة تحديد سنوات الخدمة في الضمان الاجتماعي، أصدرت SSK بيانا بشأن الخدمات التي لا يستحقها معاش التقاعد، وهذه الخدمات هي كما يلي:
- الخدمات التي يقدمها الموظف دون سن السابعة عشرة.
- فترة إجازة غير مدفوعة الأجر.
- – مدة القرض الأجنبي تزيد عن ثلاث سنوات.
يتم احتساب استحقاقات الضمان الاجتماعي عن طريق حساب دخل جميع أفراد الأسرة ويتم خصم نسبة مئوية. 50% ويأتي هذا الدخل من كون نصف الراتب الشهري تدفعه الوزارة.