كيف يتم حساب المعاش وفقا لقانون التقاعد الجديد من المهم معرفة الراتب الذي من الممكن أن تحصل عليه بعد التقاعد، ويعتبر المعاش التقاعدي من أهم القضايا حيث أنه يوفر فرصة معيشية جيدة لكثير من الناس. حياتهم بعد ترك العمل عندما يصبحون أكبر من أن يتمكنوا من العمل، لذلك سنخبرك بكيفية حساب معاشك التقاعدي.
جدول المحتويات
كيف سيتم احتساب المعاش وفق قانون التقاعد الجديد؟
طرحت المؤسسة العامة للتقاعد في المملكة خاصية يمكنك من خلالها حساب الراتب الذي يمكنك الحصول عليه بعد التقاعد. كل ما عليك فعله هو إدخال معلوماتك وسيقوم الموقع بحساب راتبك المحتمل بعد التقاعد لك. ما عليك القيام به هو اتباع الخطوات أدناه.
- وفقاً لقانون التقاعد الجديد، لكي تتمكن من حساب معاشك التقاعدي، ستحتاج إلى تسجيل الدخول إلى موقع المؤسسة العامة حيث يمكنك حساب راتبك.
- وبعد ذلك سوف يسألك هل أنت ذكر أم أنثى؟
- سيُطلب منك بعد ذلك الإجابة عما إذا كنت مدنيًا أم عسكريًا.
- هنا سوف تذكر سبب رغبتك في ترك وظيفتك، يمكنك اختيار أن السبب هو أنك وصلت إلى السن الذي يجب أن تتقاعد فيه، كما يمكنك إضافة أنك مريض أو غير قادر على القيام بالوظيفة كما كان من قبل.
- سوف تحتاج إلى إدخال آخر راتب حصلت عليه قبل طلب هذه الخدمة.
- ستحتاج بعد ذلك إلى كتابة عدد السنوات التي قضيتها في هذه الوظيفة.
- بعد تحديد عدد السنوات، سوف تحتاج إلى كتابة عدد الأشهر التي عملت فيها.
- بمجرد الانتهاء من كتابة البيانات سوف تحتاج إلى الضغط على عرض قيمة المعاش التقاعدي.
- هنا سترى أن الموقع يقوم بحساب مبلغ التقاعد التقريبي الذي ستحصل عليه.
حان الوقت لدفع معاشك التقاعدي
بعد الإجابة على سؤال كيفية احتساب المعاش وفقا لقانون التقاعد الجديد عليك معرفة التاريخ الذي يمكنك فيه صرف الراتب وقد حددت المؤسسة العامة اليوم الذي يمكنك فيه استلام هذا الراتب بأنه يوم 26 من كل شهر . في الأيام التي تقع ضمن الشهر التقويمي وإذا كان هذا اليوم عطلة، فيمكن للشخص استلام راتبه في اليوم التالي، أي يوم 27 من الشهر.
نظام التقاعد الجديد
ويعتبر نظام التقاعد الجديد هذا من بين التحديثات التي أتت بها المملكة، والغرض من هذا النظام هو ضمان تبادل المزايا الاجتماعية بين الموظف والمؤسسة التي يعمل بها وفي نفس الوقت حماية حقوق الموظف بشكل كامل. ويتضمن النظام أربعة أنظمة أخرى، وهي:
- النظام المدني: يمكن القول أن هذا النظام يهدف إلى حماية حقوق المواطنين السعوديين العاملين في المؤسسات الحكومية.
- النظام العسكري: يهدف هذا النظام إلى حماية حقوق الأفراد العاملين في المؤسسة العسكرية في المملكة العربية السعودية.
- النظام الموحد: الغرض من هذا النظام هو حماية حقوق المواطنين العاملين في دول مجلس التعاون الخليجي.
- نظام تبادل المزايا: يختص هذا النظام بحقوق العاملين في القطاع العام في المملكة العربية السعودية.
معايير حساب المعاشات التقاعدية
وبما أن المعاش التقاعدي لكل فرد يختلف باختلاف العوامل التالية، فمن المؤكد أن المعاش يحسب حسب بعض العوامل، وبالتالي فإن الرقم لا أساس له من الصحة.
- العمل هو أحد أهم العوامل في تحديد دخل التقاعد.
- يعد عدد سنوات العمل عاملاً مهمًا جدًا في تحديد الدخل التقاعدي، حيث أن عدد السنوات التي يقضيها الفرد في العمل تساوي كمية الإنتاج التي يتركها ذلك الفرد في وظيفته القديمة.
- وبما أن الشهادات التي حصل عليها العامل هي من الأشياء التي تثبت كفاءة الموظف وبالتالي مدى اهتمامه بوظيفته، فإن هذه الوثائق تعتبر عوامل مهمة جداً في زيادة مكافأة التقاعد.
ننصحك بالقراءة
شروط الحصول على علاوة التقاعد
قبل الإجابة على سؤال كيفية احتساب المعاش التقاعدي وفق قانون التقاعد الجديد، من الواضح أنه يجب أولاً معرفة الشروط التي يجب توافرها للحصول على هذه الجائزة.
- ومن المهم جدًا أن يكون الفرد قد عمل في نفس المؤسسة لمدة 18 عامًا أو أن يكون هذا الموظف قد أمضى في هذه الوظيفة 20 عامًا بما في ذلك سنوات خدمته العسكرية، من حيث الحصول على مستحقات التقاعد.
- ومن الشروط المهمة التي لا يمكن صرف هذه المكافأة بموجبها أن يكون الشخص قد بلغ سن التقاعد الذي يحدده القانون السعودي.
- في حالة وفاة الموظف، يتم دفع مكافأة نهاية الخدمة له.
- إذا ثبت أن المتقاعد معاق جسديًا أو لم يعد قادرًا على العمل، فيمكن دفع مكافأة نهاية الخدمة.
- يمكن للشخص أن يطلب التقاعد المبكر قبل بلوغه سن التقاعد المحدد، ولكن الشرط هو أن يكون الشخص قد عمل لمدة 15 سنة.
- عندما تقرر المنظمة نفسها أن الموظفين قد وصلوا إلى سن التقاعد.
أنواع المعاشات التقاعدية
عند السؤال عن كيفية حساب معاشك التقاعدي وفقاً لقانون التقاعد الجديد، من المهم جداً معرفة نوع المعاش الذي يمكنك الحصول عليه.
- المعاش التقليدي: هذا المعاش هو المعاش الذي يتقاضاه الشخص بمجرد تقاعده ويستمر في الحصول عليه حتى وفاته.
- معاش معدل التضخم: يعتمد مقدار هذا المعاش على أمرين: نقص القوة الشرائية لمبلغ المعاش، ومعدل التضخم.
- التقاعد المبكر: يحصل هذا المعاش على من يريد ترك التقاعد ولم يبلغ السن المحدد للحصول على هذا المعاش، وفي هذه الحالة يتم خصم مبلغ معين من المعاش وهو ما يسمى بالتقاعد المبكر. تحدث حالة التقاعد هذه إذا رغب الموظف أو الشركة.
- المعاش التكميلي: هذا النوع من التقاعد المطبق في كثير من الدول المتقدمة يحدث عندما ينسحب الموظف من التقاعد قبل السن المحددة للتقاعد، ولكن يجب إضافة حصة إضافية إلى راتب الموظف حتى يصل إلى هذا الحد العمري. في أي سن يجب أن يتقاعد ثم يتم سحب هذا المبلغ.
- تقاعد العجز: هذا النوع من التقاعد هو الراتب الذي يتقاضاه الموظف إذا تعرض لإصابة تمنعه من العمل.
- المعاش المؤهل: يحصل أحد أفراد الأسرة على هذا المعاش في حالة وفاة الموظف، ويشترط في هذا المعاش أيضًا أن يكون هو/زوجها ومتزوجًا منذ أكثر من عام.
وثائق طلب التقاعد
هناك بعض المستندات التي يجب أن تكون معك عند التقدم بطلب التقاعد وهذه المستندات هي كما يلي.
- يجب عليك أولاً أن تطلب حق التقاعد من المؤسسة.
- يجب عليك التقاط صورة للجزء الأمامي والخلفي من بطاقة الهوية الخاصة بك وإرسال الصورة والأصل معًا.
- يجب عليك تقديم ما يثبت مكان إقامتك، ويمكنك استخدام وصلة الضوء أو الماء، ولكن يجب التأكد من أن تاريخ هذا الإيصال لا يتجاوز ثلاثة أشهر.
- عدد 2 صورة شخصية.
- يجب عليك كتابة تعهد يفيد بعدم حصولك على معاش تقاعدي من أي مكان آخر وإرفاقه بهذا الطلب.
أولئك الذين يحق لهم التقاعد
هناك بعض الأشخاص من أفراد عائلة العامل ويحق لهم الحصول على راتبه بعد وفاته ولكن وفق الضوابط التالية:
- للزوجة الحق في الحصول على معاش زوجها.
- من حق البنات الحصول على راتب الأب، لكن لا يمكنهن الحصول على هذا الراتب بعد الزواج.
- ويمكن للأطفال الحصول على معاش الأب حتى بلوغهم سن 17 عاما.
- يمكن للأب أن يحصل على معاش ابنه في حالة وفاته، ولكن يجب أن يكون هذا الابن غير متزوج ويجب أن يكون المعيل الوحيد للأسرة قبل وفاته.
كيفية حساب معاشك وفقا لقانون التقاعد الجديد هو الدخول إلى موقع المؤسسة العامة واتباع بعض الإجراءات البسيطة إذا كان كل ما هو ضروري متوفرا.