كم هو معاش الضابط الصغير؟ ما هي علاوات ومكافآت الرقيب الرائد؟ تقسم المملكة النظام العسكري إلى نوعين ، نوع للأفراد ونوع للضباط ، وتعتبر رتبة رقيب أول من أعلى الرتب التنظيمية للأفراد في المملكة ونعرف المزيد عن هذا النظام.
جدول المحتويات
كم هو معاش الضابط الصغير؟
تعتبر رتبة رقيب أول من أعلى الرتب التنظيمية في المملكة ، لذا فهم يتقاضون رواتب مختلفة عن أي دولة أخرى ، بناءً على جهودهم وتعدد مهامهم ، ومع تحديد الراتب. الرقيب يتقاعد ب 7400 ريال سعودي شهريا.
راتب تقاعد رقيب أول
| درجات وظيفية | قيمة الراتب (بالريال السعودي) |
| أولاً | 6270 |
| ثانية | 6580 |
| ثالث | 6890 |
| الرابعة | 7200 |
| الخامس | 7510 |
| السادس | 7820 |
سن التقاعد للرتب التنظيمية في المملكة العربية السعودية
يستحق الموظف بالمنظمة مزايا عينية ومادية متنوعة عند بلوغه سن التقاعد التي تحددها الدولة ، لأن مفهوم التقاعد هو الفترة التي تلي انتهاء الخدمة للموظف في جميع القطاعات الحكومية وسن التقاعد. يختلف. حسب رتبة المرء.
| رتبة | عمر |
| جندي | 44 سنة. |
| الجندي الأول | 44 سنة. |
| عريف | 46 سنة |
| وكيل رقيب | 48 سنة. |
| شاويش | 50 سنة. |
| رقيب أول | 50 سنة. |
| رقيب أول | عمره 52 سنة. |
يتم تحديد راتب الرقيب الرئيسي حسب رتبة وظيفته.
| فئة وظيفية | قيمة الراتب (بالريال السعودي) |
| أولاً | 7215 |
| ثانية | 7575 |
| ثالث | 7935 |
| الرابعة | 8295 |
| الخامس | 8655 |
| السادس | 9015 |
| السابع | 9375 |
| ثامن | 9735 |
| تاسع | 10095 |
| العاشر | 10455 |
| الحاديه عشر | 10815 |
| الثاني عشر | 11175 |
| الثالث عشر | 11535 |
| الرابع عشر | 11895 |
| الخامس عشر | 12255 |
متطلبات ترقية الرقيب
- يجب أن يكون قد خدم 5 سنوات على الأقل.
- تقديم توصية من قائد الوحدة للترقية.
- يجب اجتياز اختبار الترقية.
- وسام الترقية من القائد العام للقوات المسلحة بناءً على اقتراح الوزير.
- أن يكون ناجحًا في الدورات التدريبية.
- مؤهل أكاديمي جيد.
علاوات وبدلات الرقيب
تُمنح العلاوات والبدلات بالإضافة إلى الراتب الأساسي لرئيس الرقيب.
أولا البدلات
| جودة المكافأة | معلومة | قيمة المكافأة (بالريال السعودي) |
| الضرر والعدوى | بسبب الأمراض المعدية التي قد يتعرض لها أثناء قيامه بواجباته. | 200 |
| تعليم | يتم دفعها للأفراد المشاركين في البرامج الدراسية ، سواء كانت نفقات شخصية أو دولية. | 400 |
| خطر | يقضي في أوقات صعبة وخطيرة للغاية. | 200 |
| حماية | يتم دفعها للعاملين في أجهزة التحقيق والاستخبارات. | 25٪ من الراتب الأساسي |
| الحراس | 200 | |
| المظليين | يتم دفعها للأشخاص الذين أكملوا دورات القفز بالمظلات. | 400 |
| حر | دفعت لقادة البحرية | 500 |
| يغوص | أنفقت أثناء الهبوط في مهام بحرية ذات صلة بالميدان. | 500 |
| شركة طيران | يتم دفعها لموظفي القوات الجوية. | 500 |
| القوات الخاصة | يتم دفعها للأفراد الذين أكملوا دوراتهم في القوات الخاصة والحرس الملكي. | 400 |
| القوات الخاصة (المظليين) | يتم دفعها لأولئك الذين يكملون دوراتهم في القوات الخاصة والمتخصصين في القوات (المظليين). | 800 |
ثانياً البدلات
| نوع البدل | سبب | قيمة التخصيص (بالريال السعودي) |
| تحويل | نقل شخص من مكان إلى آخر للعمل | 700 |
|
حصة تموينية |
في بعض الحالات ، مثل حالات الطوارئ والكوارث المفاجئة ، يتم دفعها نقدًا. |
مخبوز |
|
تناوب |
يُدفع عند الترحيل إذا تم تعيين الأشخاص لأول مرة في حالة النقل من مكان إلى آخر داخل المملكة ، ولكن بشرط ألا تقل فترة الترحيل عن 6 أشهر. |
تعتمد على الموقف |
يقوم القطاع العسكري بالكثير من العمل لحماية المواطنين ، لذا فإن الإدارة العسكرية التنظيمية تدفع رواتب مختلفة عن رواتب القطاعات الأخرى.