ما هو راتب السائق الخاص في الكويت؟ ما هي شروط استقدام العمالة الأجنبية إلى الكويت؟ لقد حققت دولة الكويت تقدماً كبيراً في تنظيم استقدام العمال على أراضيها بما يتوافق مع مصالح الدولة المرسلة وكذلك مصالحها الشخصية، وسنتعرف على ذلك بالتفصيل من خلالكم. مجلة المنصة.
جدول المحتويات
ما هو راتب السائق الخاص في الكويت؟
ولمعرفة كم يتقاضى السائق الخاص في الكويت، يرجى العلم أن السائق الخاص الذي يحمل رخصة قاصر يحصل على راتب يصل إلى 200 دينار كويتي، يشمل الإقامة والترحيل والطعام والعلاج.
تطوير استقدام العمالة في الكويت
بعد التعرف على راتب السائق الخاص في الكويت، يرجى العلم أن دولة الكويت تحاول تطوير أساليب وشروط استقدام العمال الأجانب، وبالتالي خلق رابط إلكتروني بينها وبين الدول المرسلة للعمال. والغرض منها هو مراقبة العمال وحماية حقوقهم والعمل على ضمان سلامتهم.
وبالإضافة إلى التحقق من هوياتهم عبر التواصل المباشر مع حكوماتهم، رحبت العديد من الدول بفكرة الربط الإلكتروني مع الكويت لاستيراد الأموال، معتبرة أنها فرصة للقضاء على ثغرات نظام التوظيف التقليدي.
كما ذكرت الكويت أنه تم تشكيل فريق دعم فني لتنسيق عملية الاستقدام بينها وبين الدولة المرسلة للعمال، وأن الكويت تعمل على إعادة التوازن في سوق العمل المستقدم.
وبعد إغلاق باب الحصول على ترخيص الاستقدام، اقتصر الأمر على بعض المكاتب فقط، ما أدى إلى ارتفاع أسعار الاستقدام حتى وصل استقدام العمالة الآسيوية إلى الكويت إلى 1100 إلى 1500 دينار كويتي.
هذا بالإضافة إلى الراتب الشهري الذي يتراوح بين 120 إلى 150 دينار كويتي، لذا حاولت الحكومة فتح الباب لإعادة الترخيص لتقليل هذه التكلفة الباهظة على المواطنين.
إقرأ أيضاً:
شروط استقدام العمالة الأجنبية إلى الكويت
هناك بعض الشروط المطلوبة لتوظيف العمالة الأجنبية في الكويت؛ هؤلاء هم:
- وبما أن القانون الكويتي المنظم للعمل في القطاع الخاص ينص على عدم جواز إصدار تصاريح عمل للعمال الأجانب، خاصة الحاصلين على تصريح عمل، فيجب أن يكون عمر صاحب العمل أكثر من 30 عاماً، وأقل من 70 عاماً. شهادة الدبلوم فما فوق لصاحب العمل الذي يقل عمره عن ثلاثين عاماً.
- ويشترط للحصول على تصريح عمل تجاري لجلب العمال الأجانب دفع رأس مال لا يقل عن 1000 دينار وعلى صاحب العمل توفير مكتب مناسب لإدارة العمل فقط. تصريح العمل من خلال نظام الترخيص الموحد.
- بالإضافة إلى ذلك، اشترطت وزارة الداخلية أنه يشترط لإصدار الترخيص أن يكون لدى صاحب العمل تأمين مالي للرخصة، وأن لا يقل هذا التأمين عن 5 آلاف دينار كويتي.
- ويجب أن يكون صاحب العمل أيضًا مديرًا لشركة كويتية ويحمل أيضًا الجنسية الكويتية.
خطوات توظيف العمال في الكويت
هناك بعض الخطوات التي يجب اتباعها لاستقدام العمالة إلى الكويت وهي موضحة في الخطوات التالية:
- مطلوب تصريح عمل من وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل بدولة الكويت.
- وكذلك عمل نسخة من اعتماد التوقيع وهي نسخة من النشاط التجاري لمن يرغب في توظيف العمال.
- كما يجب الحصول على نسخة من جواز سفر المكفول.
- ويجب إتمام هذه الإجراءات من خلال صاحب المعاملة أو الممثل الرسمي للشركة التي تقوم بتعيين العامل.
إقرأ أيضاً:
المستندات المطلوبة لتقديم طلب للحصول على تصريح عمل
هناك بعض المستندات المطلوبة للتقدم بطلب للحصول على تصريح عمل؛ هؤلاء:
- شهادة التوقيع الأصلي وصورة للنشاط التجاري لصاحب العمل.
- يجب إحضار صورة من جواز سفر العامل وأن تكون مهنة العامل مناسبة للنشاط الحالي.
- الشهادة الأكاديمية والتي يجب أن تكون مصدقة من الجهات المختصة في الكويت لشاغلي الوظائف العلمية.
- شهادة تحويل الأجر من إدارة تفتيش العمل في الكويت، ويجب أن تكون مختومة بنسخة طبق الأصل من إحدى الإدارات التي تمثل “التنسيق والاستقبال والتشغيل”.
- ويمكن أيضًا إحضار هذه الوثيقة من إدارة العمل الإقليمية ويمكن متابعة ملف صاحب العمل.
- إقرار كتابي والتزام من صاحب العمل للموظف بضمان جميع حقوق الموظف.
إذا كنت ترغب في العمل كسائق خاص في دولة الكويت الشقيقة فمن المهم أن تقوم أيضًا بمراجعة راتب السائق الخاص في الكويت والشروط المطلوبة لتوظيف العمال الأجانب في الكويت.