ما هي طريقة نقل كفالة الموظف؟ الشروط والإجراءات والرسوم؟ وبما أن الكفالة هي ما يمكن الوافدين القادمين إلى المملكة العربية السعودية من العمل هناك، فلا يمكن للشخص أن يعمل هنا دون أن يكون لديه كفيل سعودي الجنسية، ولكي ينتقل الشخص من وظيفة إلى أخرى يجب عليه النقل رعايته، وهذا ما سنتعرف عليه من خلال موضوعنا.
جدول المحتويات
كيفية نقل كفالة موظف…الشروط والإجراءات والرسوم
لكي يتمكن المواطن غير السعودي من السفر إلى المملكة العربية السعودية لأغراض تجارية، يجب أن يكون لديه كفيل سعودي الجنسية، وإذا أراد هذا الشخص تغيير وظيفته، فسيتم نقل كفالته من كفيله الحالي. ولكي تتم هذه العملية، يجب معرفة الإجراءات والشروط والرسوم التي يمكن بموجبها نقل كفالته، لذلك سنشرح شروط وإجراءات النقل والرسوم أدناه. وتكون كفالة العامل على النحو التالي:
أولاً: شروط نقل كفالة العامل
قبل نقل الكفالة يجب عليك استيفاء بعض الشروط التالية:
- يجب أن يكون جواز سفر العامل الذي سيتم نقل كفالته ساري المفعول.
- يجب أن يكون السجل المروري للكفيل الجديد خالياً من المخالفات المرورية.
- يجب أن تكون مهنة العامل مناسبة لطبيعة عمل المؤسسة التي سيتم نقل الكفالة إليها.
- يجب على العامل دفع ثمن أي مخالفات مرورية ارتكبها.
- يجب أن تكون منشأة الكفيل الجديد موجودة في المنطقة الخضراء لبرنامج نطاقات.
- – ألا يكون العامل مسجلاً في قائمة بلاغ الغياب.
- يجب أن يكون لدى منشأة الكفيل الجديد رخصة تشغيل وتسجيل ساري المفعول.
- يجب أن يكون هناك 100 موظف على الأقل تحت كفالة الكفيل الذي ستنتقل إليه الكفالة.
- أن تكون جنسية العامل من الجنسيات المسموح لها بنقل الكفالة.
ثانياً: إجراءات نقل الكفالة
عند الحديث عن طريقة نقل كفالة العامل يجب أن نوضح بوضوح أن هناك إجراءات يجب على الكفيل الحالي للعامل القيام بها وإجراءات أخرى يجب على الكفيل الجديد القيام بها، وسنوضح هذه العمليات على النحو التالي:
1- إجراءات نقل كفالة الموظف إلى الكفيل الحالي
يجب على الكفيل الذي يكفل العامل فعلاً أن يستوفي إجراءات معينة حتى يتم نقل كفالة العامل إلى كفيل آخر، وهذه الإجراءات هي كما يلي:
- يجب على الكفيل إحضار العامل إلى إدارة الجوازات في المملكة العربية السعودية.
- إحضار أصل وصورة إقامة العامل وجواز السفر.
- يتم تعبئة نموذج التنازل، وتوقيع الكفيل الحالي عليه، وختم النموذج من قبل موظف الجوازات.
- يتم تسليم إقامة العامل وجواز السفر وخطاب التنازل إلى الكفيل الجديد ليتمكن العامل من استكمال نقل كفالته لنفسه.
ننصحك بالقراءة
2- إجراءات نقل الكفالة من الكفيل الجديد
بعد التعرف على طريقة نقل كفالة الموظف من حيث المعاملات التي يقوم بها الكفيل الحالي، يجب علينا أيضًا التعرف على الإجراءات التي يجب على الكفيل الجديد اتباعها لإتمام عملية نقل كفالة الموظف إليه، وهذه الإجراءات هي كما يلي. :
- يجب أن يتفق الكفيل الجديد مع العامل على الراتب الذي سيحصل عليه العامل مقابل عمله لديه.
- إذا كانت الوظيفة في القطاع الخاص ولم يتم اعتماد الكتاب من الغرفة التجارية، فمن الضروري التقدم إلى الغرفة التجارية للتحقق من الهوية من خلال إرفاق شهادة تأمين العامل ووثيقة الراتب.
- يجب على الكفيل الجديد إرفاق نسخة من البطاقة العائلية.
- يجب إرفاق أصل وصورة السجل التجاري أو الرخصة البلدية بشرط أن تكون سارية المفعول.
- يجب على الكفيل الجديد إحضار نسخة من بطاقة الهوية الخاصة به.
- يجب على الكفيل الجديد تعبئة استمارة الكفالة في مديرية الجوازات موضحا فيها جميع العمالة التي يحتاجها وإضافة بطاقة الكفيل القديم وإقامة، واسم الكفيل الجديد ورقم هويته.
- يقوم الكفيل الجديد بدفع الرسوم المطلوبة لنقل الكفالة.
- وحتى الانتهاء من عملية نقل الكفالة، يتم تسليم كافة المستندات لموظف الجوازات ويتم إصدار إقامة جديدة للعامل مع اسم العمل واسم الكفيل.
ثالثاً: رسوم نقل الكفالة
والآن بعد أن تحدثنا عن طريقة وشروط نقل الكفالة للعامل، علينا أن نتعرف على الرسوم التي يجب على الكفيل الجديد دفعها حتى يتم نقل كفالة العامل إليه وهي كالتالي:
- رسوم نقل الكفالة لأول مرة 2000 ريال.
- وفي حال نقل كفالة العامل للمرة الثانية يكون الرسم الواجب دفعه 4000 ريال.
- رسوم نقل كفالة العامل للمرة الثالثة 6000 ريال.
كيفية نقل كفالة العامل إلكترونيا؟
في إطار فهمنا لطريقة نقل كفالة الموظف وإجراءاتها وشروطها لا بد من توضيح أنه من الممكن نقل كفالة الموظف إلكترونيا من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية على الرابط التالي : .
- قم باختيار نشاط تجاري من القائمة التي ستظهر لك لتظهر لك الخدمات الإلكترونية المتاحة للشركات.
- ستظهر قائمة الخدمات، قم باختيار خدمة نقل العمالة الوافدة.
- بعد ذلك ستظهر صفحة اكتب فيها رقم إقامة العامل ثم اضغط على كلمة البحث فتظهر لك بياناته.
- قم بتأكيد اسم الموظف والمنشأة التي سيتم النقل إليها ثم اضغط على تأكيد.
- سيتم إرسال طلب إلى المنشأة التي يعمل بها العامل حالياً.
- يجب أن يوافق الكفيل الحالي للموظف على نقل الكفالة إلكترونيا.
- ولتأكيد الطلب من خلال خيار خدمات المنشأة، قم بالدخول على المنشأة القديمة في موقع وزارة العمل، ثم اضغط على خدمة النقل، ثم أدخل على خدمات العمال وتأكد الموافقة على نقل الكفالة.
- بعد الانتهاء من جميع الخطوات السابقة، يجب على الكفيل الجديد دفع رسوم نقل الكفالة خلال 15 يومًا على أقصى تقدير حتى لا يتم إلغاء طلب الكفالة.
- بعد ذلك يظهر اسم الموظف في حساب الشركة على منصة مقيم ويمكن الوصول إليه من قسم الخدمات، ثم يتم الدخول إلى خدمات نقل الكفالة ويمكن للكفيل تأكيد نقل الخدمة من هناك.
- يجب على الكفيل أو المنشأة الجديدة تسجيل الدخول إلى منصة مقيم عبر الرابط أدناه واختيار خدمة الحزم من قائمة الخدمات الموجودة في المنصة.
- يتم إدخال جميع البيانات اللازمة للموظف الذي تم نقل كفالته.
- يحدد الكفيل طريقة الحصول على هوية الموظف الجديد.
- يجب طباعة الإيصال الموضح في صفحة المنصة وتسليمه للعامل للحصول على حق الإقامة الجديدة من مكتب الجوازات.
- يجب كتابة اسم الراعي الجديد واسم منظمته على الإيصال.
- عندما يحصل العامل على تصريح إقامته الجديد، فإنه يحصل أيضًا على تصريح الإقامة القديم للكفيل القديم.
تعتبر الكفالة من أهم الأشياء التي يجب أن يحصل عليها الشخص ليتمكن من السفر والعمل في المملكة العربية السعودية.