تعتبر طريقة توثيق العقود الخاصة بالمشتركين في التأمينات الاجتماعية وسيلة للمستفيدين من التأمين لتوثيقها كنوع من تأكيد حماية الحقوق. بالنسبة للموظفين وأصحاب الأعمال، من الأفضل توثيق العقود كشكل من أشكال الشفافية لكليهما. لذلك سنتعرف على كيفية عمل ذلك في التأمينات الاجتماعية بعيدا عن توثيق العقود.
| ما هي نسبة الضمان الاجتماعي لغير السعوديين؟ | %2 |
| هل يمكن لصاحب المنشأة التسجيل في التأمين وتفعيله تلقائياً؟ | أجل |
| هل تمت الموافقة على عقد العمل ورقيا؟ | لا |
جدول المحتويات
كيفية توثيق العقود لمشتركي التأمينات الاجتماعية؟
كيفية توثيق العقود لمشتركي التأمينات الاجتماعية بالخطوات التالية:[ref] 13/06/2023 [/ref]
- الدخول مباشرة إلى الموقع الرسمي لمؤسسة التأمين الاجتماعي.
كيفية توثيق العقود لمشتركي التأمينات الاجتماعية؟ - انقر على مربع الإدخال الموجود أعلى الصفحة.
- بعد الانتهاء من عملية تسجيل الدخول، قم بالضغط على خدمة توثيق العقود.
- تدوين كافة البيانات الخاصة بالموظف والتأكد من كتابة هذه البيانات بشكل صحيح.
- البحث عن الموظف المطلوب حسب الجنسية أو الحالة الوظيفية.
- سيظهر لك الموظف الذي تبحث عنه، قم باختياره.
- انقر فوق زر اتفاقية التنزيل.
- اكتب بيانات الموظف.
- قم بكتابة البيانات المطلوبة لنوع العقد.
- تحديد تاريخ انتهاء العقد إن وجد.
- قم بتوقيع العقد في يوم توثيقه.
- يتم تنزيل العقد على الكمبيوتر وإرساله إلى الموقع بالتنسيقات المحددة.
- الاتصال بالموظف الذي يتعلق به العقد حتى يتمكن من مراجعة العقد وإجراء أي تغييرات يرغب فيها.
إقرأ أيضاً:
توثيق العقد من قبل الموظف
وفي سياق الحديث عن طريقة توثيق عقد الخدمة الاجتماعية سنوضح كيف يمكن للموظف توثيق عقده:
- يقوم بإدخال الرابط المرسل إليه على هاتفه المحمول.
- تدوين رقم الهوية ورقم الإقامة ورمز التحقق المرسل له عبر الهاتف وإدخاله في المكان المحدد.
- سيتم توجيه الموظف إلى صفحة بها كافة الاتفاقيات واختيار الاتفاقية التي يريد توثيقها.
- سيقوم الموقع بعرض العقد للموظف، ويجب على الموظف التأكد من صحة العقد من خلال قراءته بعناية.
- إذا كانت هناك تغييرات، فيجب إعادتها إلى صاحب العمل للتشاور بشأن التغييرات.
- احصل على نسخة من الاتفاقية بالضغط على تنزيل.
- اضغط على إرسال.
أهمية توثيق العقود في التأمينات الاجتماعية
وفي مواصلة حديثنا حول كيفية توثيق اتفاقيات المشتركين الاجتماعيين، سنتعرف على مدى أهمية هذه الخطوة:
- توثيق العقد يضمن حقوق كل من الموظف وصاحب العمل.
- يوفر فوائد إيجابية للموظف لأنه يتأكد من أن عقده موثق من قبل جهة حكومية.
- – تقليل النزاعات بين الموظفين وأصحاب العمل، وهو ما ينعكس في تقليل عدد القضايا العمالية في المحاكم.
- تأكد من دقة بيانات الموظف والمنشأة.
- التخلص من مشكلة تنمر أصحاب العمل.
- تأكد من أن ظروف التشغيل تتوافق مع تلك التي تتحكم في نظام التشغيل.
- تتيح الوثائق للموظف الحصول على التقاعد والتأمين الصحي في العديد من المستشفيات.
- تنظيم نظام العمل وتوضيح حقوق وواجبات كل من الموظف وصاحب العمل.
استعلام عن موظف الضمان الاجتماعي
للاستعلام عما إذا كان الموظف مسجل أم لا، يجب عليه اتباع الخطوات التالية:
- الدخول مباشرة إلى الموقع الرسمي لمؤسسة التأمين الاجتماعي.
- يتم الدخول إلى خدمة التحقق السريع عبر الخدمات الإلكترونية.
- أدخل حالة التشغيل باستخدام المربع السابق.
- سيقوم الموقع بنقل المستخدم إلى صفحة، حيث يقوم المستخدم بكتابة البيانات اللازمة لإكمال عملية الاستعلام ثم الضغط على استعلام.
- بعد الانتهاء من الخطوة السابقة سيتمكن المستفيد من الوصول إلى كافة المعلومات التي يريدها ويمكنه أيضاً طباعة نتيجة الاستعلام إذا رغب في ذلك.
إقرأ أيضاً:
شروط الاشتراك في التأمينات الاجتماعية
قبل الاشتراك في التأمين يجب مراعاة الشروط التالية:
- يجب أن يتراوح عمر المتقدم بين 18 و60 عامًا.
- يقوم مقدم الطلب بدفع اشتراك قدره 18% من شريحة المشتركين.
- أعلى راتب في التأمين 45 ألف ريال سعودي، والحد الأدنى للراتب 1500 ريال سعودي.
- الحد الأدنى لمبلغ فرع التبليغ المهني 400 ريال سعودي.
- يجب أن يتعهد مقدم الطلب بدفع القسط الشهري قبل 15 يومًا.
- يمكن للمتقدمين الدفع المسبق عبر الآلية المفضلة لديهم.
- يتم تحديد سنة الاشتراك حسب التقويم الميلادي، وتبدأ في شهر يناير وتنتهي في شهر ديسمبر.
شاهد أيضا
تقدم مؤسسة التأمين الاجتماعي عدداً من الخدمات للمواطنين، ولكن يمكننا القول أن أفضل خدمة تقدمها هذه المؤسسة هي توثيق عقود عمل الموظفين حفاظاً على حقوق أصحاب الأعمال والموظفين.