رابط نتائج الترشح للمناصب الإشرافية بالمؤسسة التعليمية موثوق من حيث الوصول المباشر إلى نظام الاستعلام؛ لأن المرشحين للمناصب الإشرافية ينتظرون إعلان نتائج ترشحهم سواء بالقبول أو الرفض، وهذا يعتمد على استيفاءهم للشروط اللازمة. الشروط التي تحددها المؤسسة التعليمية في الكويت.

رابط نتائج الترشيحات للوظائف الإشرافية في المؤسسة التعليمية

هذه الخدمة مقدمة من التربية الكويتية وتتيح الاطلاع على نتائج الترشيح للعديد من المرشحين المتقدمين للوظائف الإشرافية. ويمكن الدخول إليه هنا…ومن هناك الضغط على “بدء الخدمة الإلكترونية”.

  1. حيث يقوم المرشح بإدخال رقم الملف.
  2. اكتب رقمك المدني.
  3. انقر على بحث. لاستلام نتائج الترشح.

أنظر أيضا:

التحقيق في نتائج الترشح للمناصب الإشرافية بوزارة التربية الوطنية

  1. الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة التربية الوطنية على .
  2. انقر فوق الخدمات الإلكترونية.
  3. انقر فوق الخدمات الإدارية.
  4. اختار اللغة.
  5. ضبط طريقة تسجيل الدخول (حساب المستخدم، تطبيق My ID).
  6. أدخل الرقم المدني وكلمة المرور.
  7. انقر فوق خدمات وظائف الإشراف التربوي.
  8. تحديد نتائج الاختبار الإلكتروني أو حالة الترشيح.
  9. سيظهر لك الموقع نتيجة الاستعلام.

شروط قبول الترشيحات للوظائف الإشرافية

وضعت ديوان الخدمة المدنية مجموعة من الشروط التي يجب توافرها للموافقة على طلب الترشيح لمنصب مشرف في مؤسسة تعليمية، والتي تختلف بين كل وظيفة والتي تليها.

رئيس القسم
  • المؤهل الجامعي التخصصي للمرشح.
  • خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الوظيفة.
المشرف أو ما يعادله
  • المؤهل الجامعي التخصصي للمرشح.
  • خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الوظيفة.
رئيس قسم أو ما يعادله
  • المؤهل الجامعي التخصصي للمرشح.
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الوظيفة.
مدير دائرة أو ما يعادله
  • المؤهل الجامعي التخصصي للمرشح.
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الوظيفة.

وزارة التربية الكويتية تضبط القبول في الوظائف الإشرافية

هناك شروط لا يجوز بموجبها ترشيح المرشحين لأي منصب إداري دون التأكد من ملاءمتهم، وهذه الشروط تحددها وزارة التربية والتعليم وتتمثل في اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح ومن ثم المقارنة بين المرشحين بناء على:

  • سيتم منح الوظيفة للمرشح الحاصل على أعلى الدرجات في ترتيب الدرجة النهائية.
  • وتؤخذ الأقدمية بين المتساوين في الاعتبار، أي أنه يتم قبول أقدم موظف في الوظيفة.
  • أو كبار موظفي الوزارة عند التعيين.
  • تكون الأولوية للموظف الذي مضى على توليه منصب إداري مدة لا تقل عن سنتين، وإذا لم يكن كذلك، فسيتم تقييم الموظف في نفس القطاع لنفس المدة.
  • كما أن الموظف الحاصل على أعلى الدرجات المالية له الأولوية في القبول.

مع العلم أنه لن تتم أي مقارنة إلا إذا كانت درجات المقابلة الشخصية لاثنين أو أكثر من المرشحين متساوية.

أنظر أيضا:

متطلبات الترشح للوظيفة الإشرافية بديوان الخدمة المدنية

  • للحاصلين على شهادة تخصصية أو دورات معادلة لها، إضافة 4 سنوات فعلية إلى خبرة المرشح للوظيفة.
  • حصل الموظف على علامات ممتازة في تقريريه الأخيرين لدى وزارة التربية والتعليم.

تختلف واجبات الموظفين المشرفين حسب القسم الذي يعملون فيه، وهم في الغالب مسؤولون عن المراقبة والتدقيق والتقييم؛ ولذلك فإن رواتبهم أعلى من رواتب الموظفين الآخرين.