توضح المسميات الوظيفية في الشركات مستويات العمل ، وتحدد نطاق القرارات المهمة والواجبات التي يجب أن يؤديها كل موظف في الشركة. ومن خلال ال سنجد قائمة المسميات الوظيفية.
جدول المحتويات
المسميات الوظيفية في الشركات
غالبًا ما يستخدم أصحاب الشركة المسميات الوظيفية لتصنيف الوظائف في الشركة ، وتقديم مخطط تنظيمي نهائي لمسؤولي المؤسسة ، ووضع خطة محددة للمهام.
أولاً المسميات الوظيفية الإدارية
الموظفون الرائدون في الشركة هم أولئك الذين يتحملون العبء الأكبر في المنظمة ، ولكل منهم في الإدارة مسؤولياته الخاصة ، لكن كل كيان اقتصادي يختلف عن الكيانات الاقتصادية الأخرى ، وقد يختلف كل لقب من شركة إلى أخرى.
1 الرئيس وزير
أعلى سلطة في الشركة ، ولكن ليس دائمًا منصبًا مطلوبًا ، لأن الموظفين يمكنهم بشكل جماعي تحمل المسؤولية عنها … إذا كانوا متحمسين لتقديم الأفضل دائمًا.
يتكون مجلس الإدارة من مجموعة من الموظفين ، بقيادة رئيسه ، الذي يدير عجلة العمل ، والذي يتخذ قرارات حاسمة بعد الاستماع إلى الموظفين ، والاستماع إلى أفكارهم بحكمة وتقييم الأداء.
ومن واجب الرئيس أيضًا مساعدة روح التعاون والتشجيع في السيطرة على الفضاء ؛ الحفاظ على تطوير الموظفين وتحقيق جميع أهداف الشركة.
ومع ذلك ، فإن الرئيس هو وجه الشركة على الرغم من تعدد واجباته داخل الشركة ، لكنه ليس مضطرًا للتعامل مع العمليات اليومية داخل الشركة ، فهو يتوقف فقط ليرى ما إذا كانت النتائج في الشركة هي في الخط. يوجه الموظفين إلى الطريق الصحيح ، سواء كان هناك سوق أم لا.
2 رئيس المجلس التنفيذي (الرئيس التنفيذي (الرئيس التنفيذي).
وهو على دراية بالرؤية المحددة لمجلس الإدارة لتحقيق الأهداف المرجوة ونجاح الشركة ، وبالتالي فهو موقف مخيف للمنافسين والموظفين غير المنحازين. في ظل انشغال رئيس مجلس الإدارة بتقدم السوق و عواقبه ، هو الذي يكافح ولا يتحمل ، بل يضرب بهراوة حديدية.
يجب أن يتمتع كل من يرأس هذا المنصب بمهارات العمل للتغلب على المنافسين ، وأن يكون مصدر إلهام للموظفين ، ويبسط خطة الشركة للموظفين لتحقيق أفضل النتائج ، وأن يكون قادرًا على اتخاذ قرارات سريعة وتحقيق أهداف طويلة أو قصيرة المدى.
3 مدير العمليات (رئيس العمليات (COO).
في غياب الرئيس التنفيذي ، هذه إحدى واجبات مدير العمليات ، الذي يتابع تقدم الأعمال بأفضل طريقة ، ويساهم في تطوير الأعمال ويعمل بشكل أكثر تركيزًا. في العرض والمبيعات والتسويق .. وهذا يقود الشركة إلى النجاح وتحقيق الأهداف المرجوة.
4 مدير مالي (المدير المالي (CFO).
وهو مسؤول عن الواجبات المحاسبية للشركة ، والإشراف على الاستراتيجيات المالية والضريبية ، كما أنه يوازن العلاقات مع الرئيس التنفيذي ومدير العمليات للحفاظ على النظام المالي للشركة ويرى المخاطر المحتملة لبدء العمل على خطة للتعامل معها.
5 نائب الرئيس نائب الرئيس
للوهلة الأولى ، قد يبدو أنه منصب مهم بعد منصب رئيس الشركة ، لكنه من أدنى المناصب في التسلسل الهرمي الإداري للشركة ، حيث أن مسؤولياته ليست مثل الرئيس أو الرئيس التنفيذي .
على الرغم من المركز المتدني للمنصب ، إلا أنه لا يزال ًا مؤثرًا حيث أنه رئيس العديد من الإدارات الرئيسية في الشركة ، من المحاسبة إلى الموارد البشرية ، كما أنه مسؤول عن وضع الخطط حتى تدخل حيز التنفيذ. قال إنها كانت نقطة نجاح.
ثانياً المسميات الوظيفية في الإدارة التشغيلية
القسم المسؤول عن تحديد الخطط التفصيلية الشهرية واليومية ومراقبة إنجاز المهام اللازمة والتدخل في حل المشكلات التي تحول دون تنفيذها. لضمان تحقيق الشركة لأهدافها ، فهي تضم موظفين يعملون على تحقيقها.
1 محلل أعمال محلل الأعمال
إنه الشخص الذي يتعاون مع الإدارة العليا ويشرف على سير العمل. لتطوير الأعمال وتطويرها ، يتجلى دورها في تعزيز إدارة العمليات ، وتحديد النسبة المئوية للبيانات المتاحة ، وإظهار جودة المنتجات والعمل الإداري. يعتبر المقيمون في منصب محلل الأعمال مهمين لما يمكنهم القيام به. معرفة جميع نتائج الشركات المنافسة ومعرفة احتياجات السوق بشكل عام وأفضل من أجل الحصول على ميزة تنافسية.
2 محاسب محاسب
وهو مسؤول ، مع المحاسب ، عن مراقبة الوضع المالي وإيرادات ومصروفات الشركة من أجل الحد من المخاطر المحتملة. ما يحتاج إليه هو محاولة تحسين مهاراته ومتابعة الإدارة باستمرار.
3 مهندس برمجيات مهندس برمجيات
وهو مسؤول عن تطوير جميع برامج الشركة من أجل تحسين جودة العمل وحمايته من تأثير المنافسين ودعمه دائمًا. وهي مصدر أمان الشركة حيث تحدد خططها المستقبلية لتحقيق أعلى المكاسب للشركة. بغض النظر عن الشركة وأيًا كان هذا المنصب ، إذا حاول تحسين نفسه ليكون موهوبًا ، فيمكنه بشكل عام تولي منصب الرئيس التنفيذي والمدير.
4 بائع بائع
إنه مسؤول بشكل مباشر عن العملاء وتسويق منتجات الشركة لتحقيق أعلى مبيعات ، ولكن يجب أن يتميز بالقدرة على الإقناع والصبر والمثابرة والمثابرة.
ثالثاً المسميات الوظيفية لإدارة الأعمال
هي الإدارة المسؤولة عن التخطيط والتنظيم والتحكم في موارد الأعمال حتى تحقيق أهداف نجاح الشركة ، وتضم موظفين ذوي ألقاب وتسلسلات هرمية مختلفة.
- المنسق العام.
- منسق المشروع.
- منسق برنامج إداري.
- مدير قسم المشتريات.
- نائب مدير دائرة الموارد البشرية.
- مساعد مدير المشروع.
- مساعد المفتش.
- نائب مدير.
- مساعد اداري.
- مساعد إداري للمشروع.
- مدير مكتب.
- رئيس القسم.
- مدير إداري.
- مدير الخدمات اللوجستية والمشتريات.
- رئيس القسم.
- رئيس الفريق.
- مدير المشروع.
المسميات الوظيفية في الشركات الهندسية
نظرًا لأن مجال الهندسة فرع واسع من العلوم ، فهو يشتمل على مهام وتخصصات متعددة ، لذلك نرى الحاجة إلى الهندسة في كل جانب من جوانب حياتنا وهناك عدد من المسميات الوظيفية في الشركات الهندسية.
- مهندس نية.
- مهندس بترول.
- مهندس نظم.
- مهندس معماري.
- مهندس مبيعات.
- مهندس طيران.
- مهندس طاقة.
- مهندس مراقبة الجودة.
- مهندس صيانة.
- مهندس صوت واستوديو.
- مهندس صوت البث المباشر.
- مهندس روبوتات.
- مهندس حاسوب.
- مهندس جيني.
- مهندس تقنية النانو.
- مهندس تعدين.
- مهندس تصنيع.
- مهندس تسجيل
- مهندس الكترونيات.
- مفتش مدني.
- مساح.
- مخطط المدينة.
- فني طباعة ثلاثية الأبعاد.
- رئيس قسم الدراسة.
- رجل عصابة
- فيزيائي.
- خبير الكيمياء الكهربائية.
- عالم الكيمياء الحيوية.
الهيكل الوظيفي لشركات المقاولات
يشمل المقاولون قطاعات متعددة تنتمي مباشرة إلى مجلس إدارة الشركة ، وبالتالي هناك العديد من المسميات الوظيفية في المقاولين.
1 قطاع الجودة
- مدير مراقبة الجودة
- مهندسو مراقبة الجودة
- إدارة ضمان الجودة
- ضابط مراقبة الوثائق
- موظف شكاوى العملاء
2 القطاع الفني
- مدير المكتب الفني
- مهندس قسم المقارنة
- مهندس تصميم إنشائي
- مهندس قسم التصميم
- مهندس تخطيط
- مهندس مراقبة المشروع في الخارج
- مهندس ميداني
- المسؤول عن ال
- موظف تنظيمي
- مدير إدارة المشروع
- مدير ال
- مدير ال
3 قطاع التخطيط
- ضابط جمع المعلومات
- موظف مالي
- مدير تسويق
- مسؤول البحث والتطوير
- ضابط إعداد العطاءات
- مدير عمل المشروع
- مدير التخطيط
4 القطاع الإداري
- مدير الشؤون القانونية
- مدير الموارد البشرية
- ضابط ترقية
- شخص التعليم
- ضابط شؤون الموظفين
- خبير صحة
- مدير البوفيه
- موظف أمن
- مدير الأرشيف
5 قطاع التمويل
- مدير مشتريات
- مدير التسعير
- أخصائي مشتريات وعقود
- مدير المحاسبة
- محاسب تكاليف
- محاسب رواتب
- ضابط مساهم
- مدير الخزينة
- مدير المحل