ما هي طريقة التقديم على وظيفة عن بعد لدى وزارة العمل؟ ما هي شروط الاشتراك في العمل عن بعد في السعودية؟ أصبح العمل عن بعد من أكثر أنواع العمل شيوعاً وانتشاراً في كل دول العالم تقريباً، ومن أهم الدول التي اعتمدت هذا النظام للعمل هي المملكة العربية السعودية التي أطلقت منصة إلكترونية خاصة . سنتعلم كيفية الاشتراك في هذا النوع من العمل…
جدول المحتويات
التسجيل للوظائف عن بعد في وزارة العمل
يمكن لمواطني المملكة العربية السعودية الآن التسجيل للوظائف عن بعد لدى وزارة العمل باتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع وزارة الموارد.
- الضغط على أيقونة الحساب الجديد من الصفحة الرئيسية.
- من الصفحة الجديدة، حدد نوع الحساب (العامل عن بعد) الذي تريد إنشاءه.
- انقر فوق الزر “الانضمام الآن”.
- سينقلك الموقع إلى صفحة جديدة لإدخال البيانات اللازمة.
- أدخل عنوان بريدك الالكتروني.
- أدخل رقم الهوية الوطنية.
- أدخل تاريخ اليوم والشهر والسنة الهجرية.
- اختر مدينة.
- اكتب رقم هاتفك.
- أدخل كلمة المرور ثم أدخلها مرة أخرى للتأكيد.
- انقر لقبول الشروط والأحكام.
- انقر على أيقونة إكمال التسجيل.
- اتبع بقية التعليمات المطلوبة لإتمام عملية التسجيل بنجاح.
إقرأ أيضاً:
برنامج العمل عن بعد من وزارة الموارد
ويمكننا أن نعتبر أن برنامج العمل عن بعد في المملكة العربية السعودية هو أول مؤسسة رسمية مستقلة مرخصة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لدعم وتنظيم العمل.
بالإضافة إلى محاولة التوفيق بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل، يخضع هذا البرنامج مباشرة لإشراف شركة تكامل لخدمات الأعمال، وهي شركة مملوكة للدولة تابعة لوزارة الموارد البشرية، ومهمتها تقديم حلول العمل عن بعد من خلال إصدار القواعد واللوائح. والقوانين.
ظروف العمل عن بعد في المملكة العربية السعودية
حددت وزارة الموارد البشرية الشروط التي يجب على الراغبين في العمل عن بعد من المملكة الالتزام بها، وجاءت هذه الشروط على النحو التالي:
- يجب أن يكون المتقدم مواطناً سعودياً.
- ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عاماً ولا يزيد عن 60 عاماً.
- يجب أن يكون لدى مقدم الطلب حساب مسجل ومفعل في نظام أبشر الإلكتروني.
- يجب أن يجيد المتقدم التعامل مع أجهزة الكمبيوتر واستخدام التقنيات الحديثة.
كم هو راتب الموارد البشرية عن بعد؟
تنطبق لوائح وأنظمة وزارة الموارد البشرية أو وزارة العمل على برنامج العمل عن بعد، حيث تنص على ألا يقل راتب العامل عن بعد عن 4000 ريال سعودي للموظفين بدوام كامل.
كما يجب ألا يقل عن 2000 ريال سعودي للموظفين بدوام جزئي، ومن الجدير بالذكر أن راتب العامل عن بعد يتم تحديده وفقاً لعروض العمل التي تقدمها الشركات عبر منصة العمل عن بعد، وفقاً للمعايير المطبقة لوائح العمل. في المملكة العربية السعودية.
إقرأ أيضاً:
هل يجوز للموظف السعودي العمل عن بعد؟
أفادت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه في المملكة العربية السعودية، لا يسمح للموظفين الحكوميين بالتسجيل في إحدى وظائف العمل عن بعد لأنها تتطلب التسجيل في التأمينات الاجتماعية، وهذا غير مسموح به لموظفي الحكومة.
أنظر أيضا
التسجيل للوظائف عن بعد في وزارة العمل يضمن للمواطن السعودي الحصول على عمل إضافي إذا كان لديه وظيفة أساسية بالفعل، ويوفر دخلاً أساسيًا لمن ليس لديه وظيفة أساسية. على أية حال، العمل عن بعد أكثر مرونة.