استراتيجية العصف الذهني إنها تعني عملية صعبة تأخذ شكل مجموعة من الأفكار تتكون من مجموعة من الأفراد ، حيث يتم جمع هذه الأفكار وتنظيمها بشكل إبداعي حتى يتم الوصول إلى حل لمشكلة معينة بنجاح ، وتعمل كل فكرة من كل فرد على تطوير حل مناسب لتلك المشكلة ، وتحدي المشكلة التي يريد العقل حلها.

في هذه المقالة التي يقدمها ال معًا سنتعلم كل شيء عن استراتيجية العصف الذهني بالتفصيل ، لذا تابع معنا هذه المقالة بعناية.

مؤسس استراتيجية العصف الذهني

نهض العالم أليكس أوزبورن أليكس أوزبورن من خلال تطوير استراتيجية العصف الذهني في كتابه الخاص في عام 1953. “الخيال التطبيقي” اقترح العالم أليكس هذه الاستراتيجية ووضع مجموعة من القواعد التي تتحكم في عمل جلسات العصف الذهني.

بعد ذلك ، اتبعت مجموعة كبيرة من الدراسات المختلفة لاختبار نجاح هذه الاستراتيجية والتأكد من صحتها على المستوى النظري ، حيث أكد العالم أليكس أن هذه الطريقة هي الأكثر فعالية للفرد للعمل بمفرده ومواجهة أي مشكلة.

لكن العلماء أجروا عليها بعض التجارب واكتشفوا أن معظم نتائجهم كانت غير متوافقة تمامًا مع صحة نظرية أليكس ، تليها دراسات فحصت نظرية العصف الذهني وإضافة العديد من التغييرات إليها حتى أصبحت ما هي عليه الآن ، وتم تطوير الإستراتيجية وتنفيذها فعليًا.

انظر أيضا هذا الموضوع

مراحل استراتيجية العصف الذهني

يمر العصف الذهني بمراحل عديدة على النحو التالي

المرحلة الأولى شرح المشكلة

تعتبر هذه المرحلة من المراحل الحاسمة في استراتيجية العصف الذهني ، حيث يتم تحديد المشكلة وتحليلها حسب العناصر ، ثم عرضها على عدة أشخاص ، وهنا يتم اختيار أحد المسؤولين لإدارة هؤلاء الأشخاص وتنظيم أسلوب الحوار بينهم.

انظر أيضا هذا الموضوع

المرحلة الثانية جمع الأفكار

في هذه المرحلة ، يقوم الشخص المسؤول عن مجموعة الأفراد بجمع وإعادة بناء أفكارهم من خلال مناقشة الفكرة مع صاحب الفكرة في البداية ثم مناقشة الفكرة مع أفراد آخرين حتى الوصول إلى مجموعة كبيرة من الأفكار ، وهذا ما يسمى العصف الذهني.

انظر أيضا هذا الموضوع

المرحلة الثالثة من الفكرة الإبداعية

بعد أن ناقش الشخص المسؤول كل فكرة مع بقية المجموعة ، يتم اختيار أفضل فكرة إبداعية هنا لتطوير حل مثالي للمشكلة التي سيتم حلها.

انظر أيضا هذا الموضوع

استخدامات استراتيجية العصف الذهني

سنقدم من حيث الاستخدامات لهذه الاستراتيجية الناجحة ، وليس كل الاستخدامات ، وهناك استخدامات أخرى تم طرحها كتجارب ولكن بشكل عام تم استخدام هذه الاستراتيجية للأغراض التالية.

  • تطوير حلول لمشاكل الشركات والمرافق العامة.
  • تكوين جيد لفرق العمل داخل المؤسسات.
  • عمل اعلانات تجارية مميزة.
  • خطط أعمال الشركات.
  • وضع الخطط المناسبة لإدارة المشروع.

انظر أيضا هذا الموضوع

مبادئ استراتيجية العصف الذهني

تستند نظرية العصف الذهني على أربعة مبادئ مهمة تساعد في تكوين مجموعة من الأفكار الفعالة ، وهي

  • المبدأ الأول هو التركيز على عدد الأفكار ، لأنه كلما زاد عدد الأفكار ، زادت فرصة حل المشكلات.
  • المبدأ الثاني يقوم على عدم الحديث عن النقد ، ويتم تطبيق هذا المبدأ في المرحلة الأولى من استراتيجية العصف الذهني ، ويجب على الشخص المسؤول عن مجموعة الأفراد ألا ينتقد أبدًا أي فكرة سيأتي بها أحد أعضاء المجموعة لأن مرحلة النقد ستأتي في مراحل لاحقة من الاستراتيجية.
  • يعتمد المبدأ الثالث على الاستلام الكامل للأفكار غير العادية ، وفي معظم الحالات ستكون هذه أفكارًا إبداعية وخلاقة تختلف تمامًا عن الحلول المعتادة.
  • المبدأ الرابع والأخير هو عمل مزيج كامل من جميع الأفكار ومحاولة تطويرها حتى تصل مجموعة الأفكار إلى فكرة واحدة ، وهو الأفضل.

انظر أيضا هذا الموضوع

استراتيجية العصف الذهني الحديثة

وتسمى أيضًا استراتيجية العصف الذهني الإلكتروني ، والتي تتبعها الآن جميع الدول الكبرى والشركات متعددة الجنسيات ، ويتم تحقيق هذه الإستراتيجية من خلال الخطوات التالية

  • يجتمع جميع مديري شركات المجموعة في غرفة مغلقة.
  • يتم وضع شاشة كمبيوتر صغيرة أمام كل مدير مشارك في عملية العاصفة ، بشرط أن تكون هذه الأجهزة متصلة بوحدة تحكم مركزية.
  • يقدم الشخص المسؤول عن هذه المجموعة المشكلة التي يواجهونها ، وهنا تبدأ عملية العصف الذهني إلكترونيًا عن طريق كتابة اقتراحهم لكل عضو دون أي مناقشة لحل المشكلة.
  • بعد أن ينتهي جميع المسؤولين من كتابة مقترحات لحل المشكلة بسرية تامة ، يبدأ تحليل كامل لجميع المقترحات ، ويتم اختيار حل المشكلة عن طريق التصويت في الغرفة.
  • بمجرد اتخاذ القرار ، يتم استشارة جميع الخبراء حول هذا الاختيار ومن ثم يتم اتخاذ القرار لحل المشكلة وفي معظم الحالات يكون الحل الأنسب.لعل من أهم مزايا هذا النوع من العصف الذهني أنه يمكن للأفراد تقديم اقتراحاتهم وحلولهم دون علم أي شخص آخر ، وهذا عامل مهم في منع أي توعية قد تحدث بين أعضاء نفس المجموعة.

انظر أيضا هذا الموضوع