أسئلة وأجوبة مقابلات العمل التي ستفيد الخريجين الجدد أو الأشخاص ذوي الخبرة حيث يهتم الكثير منهم بالبحث عن أسئلة وظيفية شهيرة لأنها تتيح لهم اجتياز المقابلات الوظيفية ، لذلك نقدم أهم أسئلة وأجوبة مقابلات العمل في واحد من خلال هذا الموضوع.
أسئلة وأجوبة مقابلة العمل
قبل أن نتعلم أهم الأسئلة ، يجب أن نشير إلى أن مقابلات العمل ليست اختبارًا تعتمد عليه حياتك المهنية ، بل هي محادثة بسيطة بينك وبين القائم بإجراء المقابلة حتى يتمكن القائم بإجراء المقابلة في البداية من تقدير قدراتك لمعرفة ما إذا كنت ستفيد الشركة أم لا.
تجدر الإشارة إلى أنه حتى إذا لم تكن ناجحًا ، فإن إجراء مقابلات العمل سيساعدك على اكتساب الخبرة من خلال مقابلة الأسئلة المتداولة في المقابلات ، وسنقدم لك أهم أسئلة وأجوبة مقابلة العمل بالتفصيل أدناه
واحد سؤال هل يمكن أن تخبرنا عن نفسك؟
إنها واحدة من أكثر أسئلة وأجوبة مقابلات العمل شيوعًا وأحد الأسئلة التقليدية التي تطرحها الشركات وهي موجودة منذ العصور القديمة وهي معروفة لكثير من الشباب اليوم.
لهذا السبب حاول أن تذكر أهم إنجازاتك في حياتك المهنية أو التعليمية وأهم مهاراتك وقدراتك التي ستفيد المجال الذي تتقدم إليه ، ويجب ألا تتحدث أكثر من دقيقتين حتى لا يمل الشخص الآخر.
2 ما هي نقاط قوتك وضعفك؟
عادة ما يكون السؤالان واحدًا تلو الآخر ، لذلك بعد أن تحدثت عن أهم نقاط قوتك من خلال حديثك عن نفسك ، سيبدأ الشخص الجالس بجانبك مقابلة العمل معك عن طريق السؤال عن أهم نقاط ضعفك.
عند الإجابة على هذا السؤال ، يجب أن تضع في اعتبارك أنك لا تتحدث عن نقطة ضعف في الوظيفة التي تتقدم لها ، وحاول التحدث عن ضعف واجهته في الماضي ، ثم تغلبت عليه واكتسبت مهارة جديدة وراءه.
يمكنك أن تذكر أن إحدى نقاط ضعفك لا تتمثل في إنجاز الأشياء في الوقت المحدد ، ولكن بفضل وظيفتك السابقة ، تغلبت على هذه المشكلة وأنت الآن تفي بالمواعيد النهائية على الرغم من أنك لا تجد وقتًا للراحة.
3 لماذا نختارك بالذات؟
بينما نتحدث عن أسئلة وأجوبة مقابلات العمل الأكثر شيوعًا ، نحتاج إلى معالجة هذا السؤال أيضًا. نظرًا لأن العديد من المحاورين للوظائف مهتمون بسؤاله ، فقد تأمل في الحصول على الوظيفة.
عندما تجيب ، يجب أن تعرف الكثير عن الشركة وأن تربط نقاط قوتك الأكثر وضوحًا بالمهام التي تطلبها الشركة من الموظفين.
من المهم جدًا التأكد من تقديم إجابة تبرز حماسك وثقتك في قدراتك ، لا سيما قدرتك على اتخاذ القرارات المناسبة للوظيفة ، وكذلك قدرتك على المساهمة بفعالية في مصلحة وأداء الشركة.
4 لماذا تركت وظيفتك السابقة؟ أو لماذا تريد الإقلاع عن التدخين؟
من أهم أسئلة وأجوبة مقابلة العمل لأنها تعطي الشخص الذي يجري المقابلة انطباعًا عن سلوكك وأفكارك ويسمح له بتحديد ما إذا كنت ستقبل أم لا.
يجب أن تتجنب الحديث عن عيوب عملك السابق ، حتى لو كنت قد عانيت كثيرًا في هذه الوظيفة ، فيجب أن تجد بعض المزايا لذلك ، فمن الممكن التحدث عن دور هذا العمل في تنمية قدراتك وتشكيل شخصيتك.
يمكنك أيضًا توضيح سبب تركك لوظيفتك السابقة لأنك أردت فرصة أفضل لتطوير مهارة أو قدرة معينة في مجال معين لم يكن بإمكانك تطويرها في وظيفتك السابقة.
5 ما هي توقعاتك المالية؟
هذا السؤال هو أحد أكثر أسئلة وأجوبة مقابلة العمل شيوعًا بين المحاورين ويمكن الإجابة عليه بسهولة كما سنوضح في السطور التالية.
يمكنك استخدام خبرتك في العمل لتحديد مبلغ مناسب يمكن للشركة أن تدفعه لك ؛ يمكنك أيضًا أن تسأل عن الشركة قبل التقديم لمعرفة الحد الأدنى للأجور التي تقدمها.
يمكنك أن تسأل صديقًا من ذوي الخبرة في مجال مشابه للقطاع الذي تتقدم إليه ، أو يمكنك أن تسأل الشركة التي تتقدم لها عن المبلغ الذي تدفعه ، ويمكنك بسهولة تحديد توقعاتك عندما تتلقى عرضًا رسميًا منهم.
6 كيف يمكن أن تفيدك هذه الوظيفة وتتجاوز توقعاتك؟
يطرح القائم بإجراء المقابلة هذا السؤال للتأكد من الوظيفة الفعلية ، ويمكنك التعبير في إجابتك أنك تأمل أن توفر لك الوظيفة فرصًا أفضل وتمكنك من اكتساب العديد من المهارات الجديدة.
يمكنك أيضًا أن تقول أنك تأمل أن يوفر لك هذا مستوى معيشيًا أفضل ويمكّنك من شغل مناصب أعلى.
7 خطأ ارتكبته في وظيفتك السابقة وكيف تعاملت معه؟
من خلال هذا السؤال ، يريد القائم بإجراء المقابلة معرفة ما إذا كانت لديك مهارات حل المشكلات ، وكذلك ما إذا كنت تتصرف بتواضع وثقة ، وما إذا كنت قد تعلمت حقًا من خطأك أو ما إذا كنت قد كررته.
السؤال هو أحد أذكى أسئلة وأجوبة مقابلة العمل لأن القائم بإجراء المقابلة يضعك أمام نفسه ويطلب منك تقديم إجابة معقولة تجعله يقبل التعيين.
الجواب يمكنك التحدث عن أحد المواقف المحرجة التي تعرضت لها ، على سبيل المثال ، أنك أخطأت في حسابات الشركة وكان من الممكن أن تتسبب في الكثير من الضرر ، لكنك كنت أول من لاحظ الخطأ واندفعت لإصلاحه على الفور.
كما يمكن القول إنك خططت على الفور ، وقمت بالاتصال بالأطراف المتضررة من هذا الخطأ ، وحاولت تصحيح الموقف بينهم ، وتحققت بسرعة من المعلومات والأرقام قبل الإفراج عنها ، واستعدت الموقف قبل أن يخرج عن نطاق السيطرة.
كما يجب أن تذكر أن هذا الموقف يمنحك القدرة على التخطيط السريع للأزمات ، وأمانتك ومصداقيتك ولا تريد أن تعرض الشركة للأزمات بسببك ، كما يجب أن تذكر أنك تعلمت الكثير من هذه الأزمة والأهم أنك تركز أكثر على التفاصيل حتى لا ترتكب أخطاء.
8 بعني هذا القلم!
غالبًا ما يُطرح أحد الأسئلة في مقابلة عمل وهذا السؤال عند التقدم بطلب إلى شركة مبيعات ، لذلك يختبر القائم بإجراء المقابلة قدرتك على التحدث ويقنع أولئك الذين يقررون ما إذا كانوا سيقبلونك أم لا ، ويحاول اختبار قدرتك على البقاء هادئًا وواثقًا.
يجب أن تعلم أن الغرض من هذا السؤال هو اختبار قدرة المرشح على الاتصال بالعين والجلوس في وضع مستقيم حتى يتمكن من التعبير عن قدرته على التعامل مع المشكلة بسهولة ، لذلك يجب عليك القيام بذلك بثقة لتمرير السؤال.
أيضًا عند بيع المنتج ، تحتاج إلى عرض أهم الميزات فيه والفائدة التي سيحصل عليها المشتري من شراء المنتج ، وانتبه لكل ما تقوله وكأنك تقوم بصفقة حقيقية مع عميل.
9 إذا كنت من الحيوانات ، فماذا تريد أن تكون؟
إنها واحدة من أغرب أسئلة وأجوبة مقابلة العمل التي يمكن أن يطرحها عليك المحاور ، وغالبًا ما يكون الغرض من وراء هذه الأسئلة هو التعرف على تفكيرك وقياساتك عند الإجابة.
الجواب لا توجد إجابة محددة يمكنك قولها عند الإجابة على هذا السؤال. كما ذكرنا ، إنه سؤال عشوائي ، ولكن لتوضيح للمحاور مدى براعتك في اختيار الإجابات ، فمن الأفضل اختيار إجابة تسلط الضوء على أهم نقاط قوتك.
10 ما هو أكبر إنجاز مهني حققته؟
الأشياء التي تمنحك أكبر ضمان وظيفي في الشركات التي تتقدم لها ؛ حيث يكون لديك سجل حافل مما يجعلهم يرغبون في توظيفك ويمكنك بسهولة الإجابة على هذا السؤال.
من أفضل الطرق للإجابة على هذا السؤال أن تكون حريصًا على سرد المواقف التي حققت فيها نجاحًا مثيرًا للإعجاب في وظيفتك السابقة.
11 لماذا تريد العمل بهذه الشركة؟
من أبرز أسئلة وأجوبة مقابلات العمل ؛ وبعد ذلك يجب الحرص على عدم ذكر الإجابات العامة ، حيث توجد بعض الخطوات التي يمكنك اتباعها للإجابة على هذا السؤال بطريقة احترافية
- اذكر أي شيء عن الشركة يجذب انتباهك ويجعلها فريدة ومختلفة عن الشركات الأخرى.
- يمكنك الإشارة إلى أنك تابعت الشركة منذ إنشائها وتقدير مدى تقدمها بمرور الوقت.
- يمكنك ذكر الوظائف الإضافية التي تتوقع إضافتها إلى العمل بحيث تريد العمل عليها على وجه التحديد.
- إن الإشارة إلى الحماس الذي تكتسبه من تعاملاتك مع موظفي الشركة يمكن أن يعطي انطباعًا جيدًا عنك وعن أفكارك.
12 ماذا تريد من هذه الوظيفة؟
في حين أن هذا السؤال هو أحد أكثر أسئلة وأجوبة مقابلة العمل شيوعًا ، إلا أنه لا يعطي أي معانٍ سرية أو عميقة.لا يريد القائم بإجراء المقابلة الذي يسألك هذا السؤال معرفة خططك لإفادة عائلتك بهذه الوظيفة لتحقيق مكاسب مالية ، ولكنه يريد معرفة ما إذا كانت أهدافك المهنية راضية.
لذلك يجب أن تتحدث عن أهم المهارات التي ترغب في تطويرها من خلال العمل في هذه الوظيفة ، لأنه في هذه الوظيفة يوجد كل العناصر التي تريد أن تتعلمها لتضيف مهارات جديدة لنفسك وتنمي شخصيتك.
هذا بالطبع لأن الشركة تريد أن يكون لديها موظف يحب وظيفته ويمكن أن يفيده ، ويجب عليك عمومًا تجنب القول أنك بحاجة إلى وظيفة أو بحاجة إلى العمل لدفع فواتيرك وتجنب الظهور بمظهر يائس للحصول على وظيفة.
13 كيف يصفك الآخرون؟
قد يفاجئك القائم بإجراء المقابلة بطرح هذا السؤال عليه ليس من الشائع أن يرغب المحاورون في معرفة كيف يصف زملاؤهم بعضهم البعض ، ولكن يمكنك بسهولة الإجابة على هذا السؤال ويجب أن تكون إجابتك صريحة.
وذلك لأن القائم بإجراء المقابلة يمكنه معرفة ما إذا كنت تتلاعب بالإجابة. ومن المهم أيضًا الإشارة إلى أخلاقيات العمل القوية لديك واستعدادك لمشاركتها مع الزملاء ؛ نساعد بعضنا البعض في تطوير الشركة.
14 كيف سمعت عن المنصب؟
على الأرجح ، يريد القائم بإجراء المقابلة أن يسأل عما إذا كنت قد قضيت وقتًا في البحث عن الشركة وما إذا كنت تريد حقًا التقدم أو ما إذا كانت هذه مجرد وظيفة وجدتها أمامك وتقدمت لها.
يمكنك ذكر منتج أو منشور رأيته يروج لهذه الشركة ، ومن المهم أيضًا أن تظهر الأشياء التي تعجبك في هذه الشركة.
لذلك ، تجنب إعطاء انطباع عن شركة أرسلت إليها سيرتك الذاتية في أقرب وقت ممكن للعثور على وظيفة.
15 هل لديك أي أسئلة لنا؟
أحد أهم الأسئلة التي يطرحها المحاورون ويريدون معرفة ما إذا كان المرشح لديه شغف واهتمام بالعمل؟ ثم يمكنك أن تسأل عن الصعوبات التي ستواجهها في العمل والتعليم وعملية العمل.
يمكنك أيضًا أن تسأل متى سيتصلون بك بعد المقابلة أو عندما تحتاج إلى العودة إلى الشركة وتجنب قول ليس لديك أسئلة أو تسأل عن الراتب والمزايا وساعات العمل والقواعد وأي شيء لا علاقة له بالوظيفة الرئيسية.
سيعطي هذا انطباعًا بأنك تركز على قضايا غير مهمة بدلاً من العقبات والأشياء التي تريد تحقيقها.
16 أين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟
هناك العديد من الأسباب التي تجعل المحاورين يطرحون هذا السؤال ، أهمها أنهم يريدون معرفة ما إذا كنت تفكر في حياتك المهنية المستقبلية ، وما إذا كنت طموحًا ومجتهدًا ، وما إذا كانت الوظيفة تتماشى مع أهدافك.
لذلك يجب عليك اختيار هدف تجاري يظهر أنك طموح وتسعى جاهدًا للتميز ، ويجب أن تكون استجابتك واقعية ، لذلك لا تقل أنك تريد أن تكون مديرًا تنفيذيًا عندما تكون مجرد مبتدئ في هذا المجال.
يجب تجنب الردود الساخرة مثل “أود أن أكون في مكانك” أو توضيح أنك غير متأكد أو ترغب في البقاء في مكانك.
17 كيف تتخذ القرارات؟
إنها واحدة من أكثر أسئلة وأجوبة مقابلة العمل شيوعًا ، والهدف من السؤال هو معرفة ما إذا كنت مناسبًا لهذا المنصب.
غالبًا ما يرغب القائمون على المقابلات في معرفة ما إذا كنت قد اتخذت قرارات جيدة في الماضي وما إذا كنت مرتاحًا لضغوط القرارات الصعبة وما إذا كنت تواجه أي مشكلة في اتخاذ القرارات.
قد تقترح أن تحاول عادة الموازنة بين إيجابيات القرار وسلبياته ، والتعرف على العواقب المحتملة لقراراتك حتى تتمكن من اختبارها بشكل منطقي ، والتفكير في الأشخاص المتأثرين بالقرار.