وتتفاوت رواتب المرتبة الخامسة حسب الدرجة الوظيفية والوظيفة التي يشغلها الموظف ، والرتبة الخامسة تشمل خمس عشرة درجة وظيفية ، وتعمل المملكة باستمرار على تحسين رواتب الموظفين ودعم الموظفين بعلاوات سنوية. بعض التفاصيل.

راتب الدرجة الخامسة مع البدلات

يختلف راتب الطبقة الخامسة حسب طبيعة العمل الذي يؤديه الموظف والدرجة التي حصل عليها ، فهناك درجات عديدة يصل فيها موظف الدرجة الخامسة إلى خمس عشرة درجة تبدأ من 5275 حتى تصل إلى 8885 ريال سعودي.

الراتب بالريال السعودي. فئة وظيفية
5275 الدرجة الأولى
5540 الدرجة الثانية
5805 الدرجة الثالثة
6070 الدرجة الرابعة
6335 الدرجة الخامسة
6600 الدرجة السادسة
6865 الدرجة السابعة
7130 الدرجة الثامنة
7295 الدرجة التاسعة
7560 الدرجة العاشرة
7825 الصف الحادي عشر
8090 الدرجة الثانية عشرة
8355 الدرجة الثالثة عشرة
8620 الدرجة الرابعة عشرة
8885 الدرجة الخامسة عشرة

بدلات موظفي الدرجة الخامسة

تعتبر البدلات من الأمور المهمة التي توفرها المملكة لموظفيها ، وتؤخذ في الاعتبار الالتزامات وتدفع بالإضافة إلى الراتب الأساسي حيث تُدفع شهريا مع الراتب وتنخفض بما يتناسب مع تخفيض الراتب. يتوقف إذا تم تخفيض الراتب.

1 بدل الاستقدام

إذا كانت الوظيفة لمهمة رسمية أو زمالة علمية يصرف بدل التخصيص حيث يتم تقسيم الوظيفة إلى تكليف داخلي ويتم إنفاق 200 ريال سعودي وفي حالة التخصيص الخارجي يتم تقسيمها إلى عدة مستويات وهي

  • فئة ج 330 ريال.
  • فئة (ب) 360 ريال.
  • فئة (أ) 390 ريالاً.
  • الدول التي تعيش على ارتفاع 420 ريال.

2 بدل التحويل

تصرف للموظف في حال انتقاله من مكان عمله إلى مكان آخر بعيد عن محل إقامته ، فتكون قيمة هذا البدل 500 ريال سعودي.

3 بدل الانتقال

يتم دفع هذا البدل إذا كانت ظروف العمل تتطلب من الموظف مغادرة مكان العمل الأصلي ، بحيث يحصل الموظف على شهرين مقدمًا ، ولكن 3 أضعاف سعر التذكرة إذا كان عليه مغادرة المملكة.

4 المساعدة السكنية

تؤخذ من الراتب الشهري للعامل بدل سكن لمدة 3 أشهر كل عام ويدفع صاحب العمل 25٪ من راتبه كل شهر.

5 بدل العلاج

يدفع هذا البدل إذا كان الموظف يتلقى العلاج نيابة عن المؤسسة التي ينتمي إليها ، وتغطي المملكة جميع العمليات الجراحية حتى يبدأ هذا البدل من 300 ريال ويصل إلى 900 ريال.

6 بدل إعاقة وعجز

يصرف البدل إذا كان الموظف يعاني من عجز كلي أو دائم وقيمته 1000 ريال بالإضافة إلى تكاليف العلاج ، وفي حالة العجز الجزئي تعتمد قيمة البدل على حالة الموظف.

7 أن تكون عضوا في لجنة

يتم دفع هذا البدل إذا كان الموظف يجلس في لجنة رسمية أو ينضم إلى صاحب عمل.

8 توفير الأضرار والمخاطر

ويحدد هذا البدل حسب شدة العمل ، حتى 750 ريال في حالة إصابة العامل بسبب عمله ، وحتى 600 ريال في حالة خطورة العمل في هذه المهنة ، ويدفع بدل 750 ريال. في حالة الإصابة. إذا عمل العامل في أعمال خطرة نتيجة أعمال خطرة يتم إنفاق 600 ريال.

بعد الإعلان عن جدول الرواتب الجديد للدرجة الخامسة مع العلاوة ، انبهر الكثير من المواطنين بالأمن والراحة التي توفرها المملكة لمواطنيها.