مع رقم السكن لمعرفة تفاصيل هذا الموظف والوصول إليه، فمن خلال المعلومات المقدمة من وزارة العمل يتم عرض معلومات الموظف وتتبع مكان تواجده للوصول إليه، وبالتالي معرفة ما إذا كان فعلا هارباً أو لم يظهر لظروف خارجة عن إرادته.
قبل أن يبدأ أي عامل أجنبي العمل في المملكة، يتم تسجيل كافة بياناته وأصوله، حتى يتأكد الكفيل من أنه ليس هارباً ويمكن الوصول إليه بسهولة، وقد أثيرت تساؤلات حول العامل الأجنبي.
- الدخول إلى منصة أبشر: absher.sa
- الضغط على “الأفراد”.
- انقر على السهم الموجود أعلى يمين الصفحة.
- انقر على “تسجيل الدخول”.
- أدخل (اسم المستخدم، كلمة المرور، رمز التحقق).
- انقر على “تسجيل الدخول”.
- الضغط على “الخدمات الإلكترونية”.
- الضغط على خدمة “جواز السفر”.
- اختيار خدمة “طلب وافد”.
- أدخل رقم السكن.
- انقر على “بحث”.
- انتقل إلى صفحة بيانات الموظف ويمكنك الاطلاع على جميع البيانات المتعلقة بالموظف.
جدول المحتويات
طلب موظف جواز سفر أجنبي
إذا كان الكفيل أو صاحب العمل لا يملك رقم إقامة، وبالتالي لا يستطيع تطبيق طريقة السؤال عن موظف أجنبي برقم منزل، فيمكنه السؤال عن الموظف برقم جواز سفر، ولكن بشرط أن يكون جواز سفر الموظف ساري المفعول .
- الضغط على قائمة “الخدمات الإلكترونية”.
- اختيار “خدمات العمل الإلكترونية”.
- تسجيل الدخول (اسم المستخدم، كلمة المرور، رمز التحقق).
- انقر فوق تسجيل.
- انقر على صفحة “الأسئلة”.
- اختيار خدمة “طلب موظف أجنبي”.
- انقر فوق “بدء الخدمة”.
- اضغط على “سؤال عن شخص أجنبي”.
- التسجيل (رقم جواز السفر، الجنسية).
- انقر على “بحث”.
- يعرض صفحة بيانات العميل بأكملها.
خطوات الاستعلام عن خدمات وكالة التوظيف
وهي تندرج ضمن الجهات الحكومية التي تقدم العديد من الخدمات سواء كانت للمواطنين السعوديين أو حتى المقيمين. بعض هذه الخدمات تتم إلكترونيًا والبعض الآخر يتطلب منك الذهاب إلى مكتب التوظيف.
- خدمة معرفة الرقم التعريفي للوافد.
- اسأل عن تكاليف البناء.
- إرسال طلبات نقل سائق خاص من كفيل إلى كفيل جديد.
- الاستعلام عن الوافدين العاملين في المملكة.
- أسأل عن.
- السؤال عن تصاريح العمل وتاريخ إصدارها.
- طلب النقل برقم السكن.
شروط تقديم بلاغ عن غياب الموظفين
لكي يتمكن صاحب العمل من تقديم إخطار حول الموظف، يجب استيفاء شروط معينة، حتى يتمكن من تطبيق طريقة السؤال عن الموظف الأجنبي برقم الإقامة.
- لا تزال المنظمة التي ينتمي إليها الموظف نشطة، مما يعني أن عملياتها لم تتوقف أو أن صاحب العمل لم يُعلن إفلاسه.
- يجب على صاحب العمل تقديم بلاغ ضد الموظف الذي لا يزال على رأس عمله قبل غيابه.
- تقديم كافة المستندات المطلوبة وتقديمها مع التقرير.
- تقديم التقرير إلكترونيًا عبر المنصة الرسمية.
- التأكد من أن رخصة عمل الموظف لا تزال سارية.
تقديم بلاغ هروب موظف
إذا تغيب الموظف عن مكان العمل لمدة تزيد على 15 يوماً، يجب على الكفيل تقديم محضر هروب الموظف، بعد التأكد من عدم وجود أي بلاغات ضد الجهة المبلغة.
- قم بتسجيل الدخول إلى منصة أبشر: absher.sa
- اختيار الأفراد.
- الضغط على قائمة الخدمات الإلكترونية.
- انقر على “الخدمات المدعومة”.
- الضغط على “تتبع غيابات الوافدين”.
- قم بقراءة الشروط والأحكام ثم قم بقبولها.
- أدخل بيانات الموظفين المراد الإبلاغ عنها في التقرير.
- قم بمراجعة البيانات ثم اضغط على زر “تسجيل”.
الاستعلام عن صلاحية الإقامة
تحدد المملكة مدة معينة للإقامة، وبعد انتهاء هذه المدة يجب تجديدها فوراً. وفي حالة عدم التجديد يتم فرض الغرامات في المرة الأولى والثانية، وفي المرة الثالثة يتم ترحيل المتواجد في الخارج.
- قم بتسجيل الدخول إلى منصة أبشر absher.sa
- الضغط على “الأفراد”.
- انقر فوق الزر “تسجيل الدخول”.
- أدخل (اسم المستخدم، كلمة المرور).
- أدخل رمز التحقق المرسل إلى هاتفك.
- انقر على “تسجيل الدخول”.
- الضغط على “الخدمات الإلكترونية”.
- انقر على “الخدمات المدعومة”.
- اختر خدمة “جواز السفر”.
- الضغط على “سؤال حول صلاحية المقيم”.
- قم بتسجيل رقم الإقامة ثم قم بإدخال الرمز المرئي.
- انقر على “عرض”.
- يتم عرض صفحة بيانات توضح صلاحية الإقامة (تاريخ الإصدار، تاريخ الانتهاء، تاريخ التجديد).
هناك أكثر من طريقة يمكن لصاحب العمل من خلالها الاستعلام عن الموظف، ولكن يجب أن يكون لديك بعض المعلومات الشخصية للموظف، سواء كان رقم الإقامة أو جواز السفر.
الأسئلة الشائعة
-
كم من الوقت يمكن أن يستغرق قبل أن يتم إخطار الموظف؟
يجب أن يكون قد مر 15 يومًا على الغياب.
-
هل يُسمح لجميع المواطنين بالاطلاع على المعلومات الخاصة بالموظفين الأجانب؟
بل من قبل الكفيل أو صاحب العمل، إذ يحق لهم الحصول على رقم إقامة أو جواز سفر.
-
هل يمكن السؤال عن الموظف عن طريق وكالة التوظيف؟
تقدم خدمة التوظيف العديد من الخدمات من ضمنها طلب توظيف موظف.